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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的流程有哪些

2022-09-10 03:17

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解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有四種途徑,1、協(xié)商2、勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁4、向法院提起訴訟,勞動(dòng)爭(zhēng)議是比較特殊的民事糾紛,它的原則就是"先仲后裁",不經(jīng)仲裁法院不會(huì)受理。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序:到公司住所地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)領(lǐng)一張仲裁申請(qǐng)書,把申請(qǐng)人的信息、公司信息填好,寫上事實(shí)和理由、訴訟請(qǐng)求,提交你掌握的證據(jù),等待通知。根據(jù)仲裁庭的通知按時(shí)出庭即可。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、申訴人是員工的,提交下列材料:1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表2.申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)3.申訴人身份證明及復(fù)印件4.有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料5.被訴人工商注冊(cè)信息資料6.申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件7.《提交證據(jù)材料清單》一式兩份 二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院; 三、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

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