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因工傷骨折老板應該賠償多少錢

2022-05-20 15:01

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2022-05-20回復

屬于工傷,及時申請工傷認定勞動能力鑒定,然后要求單位支付相應的工傷保險待遇,工傷賠償項目包括:1、治(醫(yī))療費。 2、住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 4、康復治療費。 5、輔助器具費。 6、停工留薪期工資。 7、生活護理費。 8、一次性傷殘補助金。 9、傷殘津貼。具體金額需要根據(jù)實際情況確定。

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發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

張麗麗律師

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需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。

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    2020.05.02 177
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    1、應該賠償。 2、搜集相關證據(jù)、申請仲裁確定勞動關系,盡快到工傷認定科申請工傷認定、到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 3、工傷造成傷殘的賠償項

    2022-01-29 15,340
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    發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括:醫(yī)

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    屬于工傷,沒有勞動合同,可以錄音取證!只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術就肯定構成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,應賠19萬元左右。但是,必須要:1、應在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞

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