勞動能力鑒定程序如何進行
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當勞動者因工傷要申請勞動能力鑒定時，該從何入手需要注意什么問題呢下面就讓我們一起來看看—— 1.先進行工傷認定工傷認定是進行勞動能力鑒定的前提。當職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，則應當進行勞動能力鑒定。而勞動能力鑒定必須提交一定的資料，其中就包括工傷認定的決定?？梢娭挥性诒淮_認為工傷或者視為工傷的前提下，才會啟動勞動能力鑒定程序。 2.向勞動能力鑒定委員會申請按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可延長30日。 3.提交資料根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，申請勞動能力鑒定除了應提交工傷認定決定外，還要提交相關的工傷醫(yī)療資料，其中包括工傷診斷證明，醫(yī)院記載的有關工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。 4.對鑒定不服的申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。另外，如果勞動能力鑒定結論作出1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的，也有權申請勞動能力復查鑒定。
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1、提出申請：用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請； 2、審查：勞動能力鑒定委員會收到申請人的勞動能力鑒定申請資料后，應當對有關材料是否齊全有效進行初步審查； 3、組織鑒定：勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)學專家?guī)熘须S機抽取3-5名專家組成鑒定專家組； 4、下結論，送達當事人：勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論。
(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級; (二)制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》; (三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;等等。
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