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勞務(wù)派遣糾紛應(yīng)訴

2023-08-22 17:49

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勞務(wù)派遣產(chǎn)生正義的,應(yīng)該以派遣單位和用人單位都列為被申請人 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人”。 因此,如果要申請勞動仲裁,應(yīng)將勞務(wù)派遣公司和用人單位都列為被申請人。

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依法律規(guī)定,勞務(wù)派遣中屬于勞動關(guān)系不是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)派遣產(chǎn)生爭議的,按勞動關(guān)系處理,勞動者可以申請勞動仲裁維權(quán)。 對于派遣單位與接受單位因勞動力派遣合同糾紛提起的民事訴訟,由人民法院直接受理。然后按照民事訴訟程序進(jìn)行審理,在實體上適用相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋,依法做出裁決。

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