工傷不能單位怎么賠償
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先申請工傷認定；等工傷認定決定；單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經(jīng)過其他程序。協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。
用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付?1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。
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不算工傷單位怎么賠償不算工傷單位會承擔其他賠償責任。工傷指的是職工在上班時間因為工作而受到了傷害，可以享受相關的工傷保險的待遇，要求職工所在單位支付工傷期間的各項費用，包含薪酬、醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費、食宿費等。如果職工的傷害不能夠認定成工傷，則單
2020.01.29 197 -
工傷能不能申請單位賠償如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等法定的費用。
2020.08.21 203 -
單位工傷不賠償怎么辦發(fā)生工傷事故的首先應當申請工傷認定，認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。如果老板不能按時賠償，可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴，然后雙方進行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。
2020.09.21 200
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工傷能不能申請單位賠償
如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等法定的費
2022-05-13 15,340 -
工傷能不能申請單位賠償？
如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等法定的費
2022-06-14 15,340 -
工傷能不能賠償單位幫忙辦理工傷賠償
單位不蓋章的話（不管是什么原因，其實現(xiàn)實生活中我們都知道單位不蓋章的原因），你根本不用求單位，直接向單位所在地人力資源和社會保障行政部門提起勞動仲裁就行。 仲裁裁定時除了一次性工傷醫(yī)療補助金外，會連一
2022-08-13 15,340 -
工傷賠償單位不賠償怎么辦？
按照醫(yī)療保險處理.用人單位應當承擔支付醫(yī)療費等費用的法律責任，如用人單位推卸責任，不想承擔責任的話，建議你們作為病人家屬，先向勞動部門申請工傷認定，工傷認定結果作出后，如果用人單位無異議的話，可以就病
2022-03-30 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21
