在合同單位工作單位不給工資怎么辦？
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1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察投訴；2、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、如果在仲裁開庭達成調解協(xié)議對方不履行或者對仲裁裁決不服的在法定時間內到法院起訴。
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單位工資不給怎么辦公司不發(fā)工資勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位要按照勞動合同來按時支付職工的工資，不可以長時間拖欠，或者是無故克扣工資。如果長時間不發(fā)工資的，用人單位需要跟職工說清楚理由，不要讓職工產(chǎn)生不發(fā)工資的心理。如
2020.11.01 152 -
工作沒有簽合同要走單位不給工資怎么辦工作沒有簽合同要走單位不給工資的，勞動者可以通過以下方法討要雙倍工資：與公司協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.08.22 129 -
工作沒有簽合同要走單位不給工資怎么辦？勞動者沒有簽勞動合同又被拖欠勞動報酬的，能協(xié)商的盡量協(xié)商，協(xié)商不成的可以向勞動保障部門舉報，也可以向仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.05 113
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在單位工作10年單位不給簽合同不交保險怎么辦
建議您與用人單位通過協(xié)商的方式簽訂。如存在勞動關系但用人單位拒絕簽訂勞動合同，可能面臨未簽勞動合同的補償。未繳納社保的，可要求補繳，如有爭議您可以委托律師介入處理。
2022-10-01 15,340 -
沒有合同的工作單位不給工資怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 而根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同的約定
2022-11-14 15,340 -
在單位工作，單位不簽合同如何辦呢，
可以申請法律援助. 可以申請勞動仲裁,未簽勞動合同支付雙倍工資。 補交社保，工傷報銷，補發(fā)拖欠工資。
2022-08-03 15,340 -
單位拖欠工資不給單位不給勞動合同我怎么辦
單位拖欠工資、不根據(jù)合同約定分配工作的話，您可以先與單位協(xié)商，要求單位支付工資以及分配工作。如果單位違約，您可以要求單位支付違約金。如果單位拒絕支付工資、拒絕安排工作，您可以主張解除勞動合同，并要求單
2022-04-08 15,340
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01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,525 2022.04.17 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
