工傷死亡賠償標準和待遇是什么
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工傷死亡待遇標準： 1、喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 (3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、供養(yǎng)親屬范圍： (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹: (2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女: (3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母: (4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 4、一次性工亡補助金 標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷待遇及工傷賠償包括：１、醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險醫(yī)藥目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。２、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補助費。３、外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。還有康復(fù)治療費；輔助器械費；停工留職期工資；生活護理費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等等。
企業(yè)的職工非工傷死亡應(yīng)享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金兩種待遇。一、葬禮費用本公司員工平均工資為2個月；二、一次性救濟金供養(yǎng)直系親屬1人，付給死者本人6個月工資2人，付給死者本人9個月工資；三、3人或3人以上者，為死者本人薪金12個月。
非工傷死亡，參加基本養(yǎng)老保險的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助費數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月；撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
工傷死亡賠償待遇包括喪葬補助金（為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍）、一次性工亡補助金（為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）、供養(yǎng)親屬撫恤金（按照職工工資的比例按月發(fā)放給親屬）。
