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員工合同到期要辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

2023-03-03 19:17

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勞動(dòng)者用人單位簽訂的合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,勞動(dòng)者自己主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。 第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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北京市京師律師事務(wù)所

員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工辭職一般不能領(lǐng)失業(yè)金,失業(yè)金領(lǐng)取條件之一就是失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠?,而辭職也就意味著失業(yè)是自己的本人意愿。但是如果是因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法行為導(dǎo)致員工辭職,那么可以領(lǐng)取失業(yè)金。

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