沒有簽合同干了十天活遲遲不給工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動者的證言等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。在公司工作的過程中，需要和用人單位簽訂勞動合同，而且得到的工資應(yīng)當(dāng)是下一個月固定時間進(jìn)行發(fā)放，如果說既沒有簽訂合同，而且工作了半個月又不給工資，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。
若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。但要是給個人工作，這個時候就不能成立勞動關(guān)系，那么在不給工資的情況下，就可以直接去法院起訴工地老板，要求對方支付相應(yīng)的工資報酬。
-
沒簽合同干了十天不發(fā)工資怎么辦勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職開始未簽訂勞動合同的雙倍工資，最長11個月工資。沒有簽訂勞動合同屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以按照《勞動合同法》38條的規(guī)定，書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以
2020.01.07 1,287 -
簽了拆遷合同遲遲不走沒給戶口怎么辦？依據(jù)國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，征訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議后，拆遷人不支付補(bǔ)償費(fèi)用的，不得對房屋進(jìn)行拆遷，支付補(bǔ)償款后才能進(jìn)行拆遷工作。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期
2020.10.09 228 -
干了十幾天不干了有工資嗎沒簽入職合同沒簽入職合同屬于試用期，這期間是有工資發(fā)放的。如果老板拒不發(fā)放工資可以先協(xié)商溝通處理，如果協(xié)商不成，再到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁解決問題。要根據(jù)法律法規(guī)來維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
2020.09.17 801
-
沒簽合同，干了十天不給工資怎么辦
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-03-31 15,340 -
沒簽合同干了4天活不給工資怎么辦
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名
2022-03-16 15,340 -
在工地干活老板遲遲不給工錢怎么辦
若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。但要是給個人工作，這個時候就不能成立勞動關(guān)系，那么在不給工資的情況下，就可以直接去法
2021-12-16 15,340 -
沒簽勞動合同遲遲不發(fā)工資，怎么辦
未簽訂勞動合同的單位不支付工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴；投訴無效或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意未簽訂勞動合同申請勞動仲裁的，需要提供證據(jù)證明與單位有勞動關(guān)系。 具體可提
2021-11-21 15,340
-
00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進(jìn)一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利；不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過程中對是否存在勞動關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17
