如果勞動(dòng)仲裁開庭后要多久可以出裁決書
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咨詢者你好: 第一、勞動(dòng)仲裁必須要做出裁決。 第二、《勞動(dòng)爭議仲裁法》第四十三條“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。”的規(guī)定,加上審理立案的五天時(shí)限,仲裁庭對勞動(dòng)爭議的案件必須在50天(最長65天)內(nèi)裁決。
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當(dāng)事人可以在受理案件之日起四十五日內(nèi)取得裁定。律師建議,勞動(dòng)仲裁聽證結(jié)束后,當(dāng)事人應(yīng)積極和仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通,盡快拿到仲裁裁決書,能更有效地保護(hù)自身權(quán)益。勞動(dòng)爭議發(fā)生后,協(xié)商、調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)申請仲裁。
1、勞動(dòng)仲裁經(jīng)庭審后調(diào)解未果,依法做出的法律文書叫勞動(dòng)仲裁裁決書,不是判決書,勞動(dòng)仲裁審理期限為45日,案情復(fù)雜經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)的,可以延長15日; 2、勞動(dòng)仲裁員出具的法律文書,叫裁決書,法院審理后,由法官出具的法律文書,叫判決書。
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仲裁開庭后多久出裁決書
一般情況下開庭之后十五天內(nèi)。依據(jù)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,若開庭后時(shí)間距四十五日期限不足十五天的,還會(huì)提前作出裁決。
2020.05.21 902 -
仲裁開庭后多久出裁決書
仲裁開庭后出裁決書的情況如下: 1、勞動(dòng)仲裁經(jīng)庭審后調(diào)解未果,依法做出的法律文書叫勞動(dòng)仲裁裁決書,不是判決書,勞動(dòng)仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書; 2、勞動(dòng)仲裁審理期限為45日,案情復(fù)雜經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)的,可以延長15日; 3、若勞
2023.11.08 3,021 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久出判決書?
勞動(dòng)仲裁自立案之日起,45日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委主任批準(zhǔn),可延長15日;至于開庭多長時(shí)間有判決書,法律沒有規(guī)定。
2020.05.15 193
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勞動(dòng)仲裁開庭后多久出裁決書
仲裁案件的審理期限是45日,最長不得超過60日,如果自受理之日起超過60日未裁決,申請人可以拿著仲裁受理通知書,以及起訴書、證據(jù)等到法院立案,法院應(yīng)當(dāng)受理。 關(guān)于仲裁庭是否會(huì)支持你的請求,這要看庭審過
2022-01-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久作出裁決書
勞動(dòng)仲裁開庭后,一般半個(gè)月左右就能拿到裁決書,勞動(dòng)爭議案件從立案之日起,一般結(jié)案是45天,如果有特殊的情況,可能會(huì)延長一些時(shí)間的。 法律依據(jù):《仲裁調(diào)解法》 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久可以拿到裁決書
1、自裁決作出之日起形成。 2、自裁決書送達(dá)之日形成。我國仲裁暫行規(guī)則示范文本及兩個(gè)涉外仲裁規(guī)則,都明確地將這一時(shí)間規(guī)定為裁決書作出之日。這里有兩種情況,如果仲裁庭當(dāng)庭宣告裁決內(nèi)容,宣告裁決的時(shí)間即為
2022-07-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書送達(dá)后多久可以開庭
勞動(dòng)仲裁起訴到法院后,大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?,審理期?個(gè)月,也就是說,從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1各月左右。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定:“當(dāng)事人對
2022-02-13 15,340
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來勞動(dòng)仲裁出結(jié)果,一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起計(jì)算,案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請,當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11