租賃合同到期不續(xù)簽承租人搬離
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租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在當(dāng)事人中，提供物的使用或收益權(quán)的一方為出租人；對租賃物有使用或收益權(quán)的一方為承租人。 租賃合同到期不續(xù)簽的承租人應(yīng)搬離。房屋租賃合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，但租客仍然繼續(xù)居住，那就表示雙方默認(rèn)了兩者間的無固定期限租賃合同關(guān)系，也就是說，一方可以隨時(shí)終止終止合同關(guān)系。如果原房屋租賃合同到期后，租客不續(xù)租的，應(yīng)立即搬離，如果繼續(xù)居住的，房東可要求房客支付房租。 實(shí)際處理可以找一個(gè)自己的朋友，再簽一個(gè)租金稍高一些的租賃合同，并多簽訂一些違約金。 然后通知他們搬離，最好叫上街道或社區(qū)居委會(huì)的工作人員做個(gè)見證，如果他們還不搬的話，就去法院起訴原來的這個(gè)承租人，要求他們搬離，否則他們要賠償你的損失（按這個(gè)新合同計(jì)算），還要承擔(dān)你賠償別人的違約金損失。
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醉駕坐牢當(dāng)然是辛苦的。不過，每個(gè)人對于辛不辛苦的理解可能也不一樣，總而言之，因?yàn)樽眈{被關(guān)押在看守所的這段期間，衣食住行等各方面都要嚴(yán)格的遵守工作人員的安排，同時(shí)工作人員也是根據(jù)國家制定的監(jiān)獄法對關(guān)押犯進(jìn)行改造的。坐牢肯定不是像度假休息那樣的。
兩者并沒有區(qū)別，都是指自己的原因，一般是寫請假或者辭職的理由。比如：因?yàn)樽约夯蚣胰松眢w、情感方面等這些確實(shí)不大方便與外人說，勞動(dòng)者完全以自己原因提出辭職的，比如“另有發(fā)展、崗位不適合、自主創(chuàng)業(yè)”等等，這類原因完全基于勞動(dòng)者個(gè)人的愿意提出辭職，與用人單位無任何的關(guān)聯(lián)性。
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一類艱苦還是二類艱苦一類。根據(jù)各地區(qū)的自然地理環(huán)境等因素確定，被列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員和離退休人員享受此項(xiàng)津貼；津貼類別，根據(jù)艱苦程度的不同劃分為 一、 二、 三、 四、 五、六類。
2020.01.24 1,209 -
拆遷的原因1.棚戶區(qū)改造棚戶區(qū)改造是利國利民的工程,適用于國有土地上,使用年限久、房屋質(zhì)量差、人均建筑面積小、基礎(chǔ)設(shè)施配套不齊全、環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的區(qū)域。 2.城中村改造城中村被稱為都市里的農(nóng)村,指農(nóng)村村落在城市化進(jìn)程中,由于全部或大部分耕地被征用
2020.11.30 363 -
離婚的原因離婚的原因主要有： (一)重婚或有配偶者與他人同居的； (二)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； (三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的； (四)因感情不和分居滿二年的； (五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
2021.03.31 519
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辛辛苦苦這么多年,因?yàn)閺S方原因我們被遣散了,所有要求賠償,那公司遣散員工如何賠償了?
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定對公司遣散員工如何賠償？的介紹企業(yè)未與勞動(dòng)者簽訂備案勞動(dòng)合同的，自2008年起，需支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬。非企業(yè)原因的勞動(dòng)者離職，不享受失業(yè)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇。你的問題：企業(yè)沒有繳納社保金，屬
2022-07-04 15,340 -
因感情不和而苦惱是什么樣的
因感情不和而分居有什么條件以下是簡單介紹： 1、夫妻雙方客觀上處于分居狀態(tài)。即必須有雙方不共同生活在一起的事實(shí)狀態(tài)，夫妻間已不存在相互關(guān)照、同床共枕、同桌就餐等具有固定婚姻意義的共同生活。判斷是否過著
2022-10-28 15,340 -
與去年因?yàn)橥顿Y生意，貸了12000塊錢的款，由于個(gè)人原因和苦衷該怎么辦？
1、金融借款，如借款人逾期不還有擔(dān)保人可追加擔(dān)保人的還款責(zé)任。若擔(dān)保是保證，方可把借款人與保證人一起訴至或直接以保為被告訴至法院。但無論哪種方式訴至法院，若借款人沒有能力償還，擔(dān)保人始終要承擔(dān)保證責(zé)任
2022-09-11 15,340 -
老總找各種各樣原因扣薪水么辦，幸苦掙的錢能要回家嗎
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請。如果未，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的。如果是以提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是給個(gè)人工作，不算
2022-09-06 15,340
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商標(biāo)駁回的原因有哪些我國商標(biāo)被駁回具體常見原因主要包括以下幾個(gè)： 1、商標(biāo)查詢不利導(dǎo)致近似商標(biāo)被駁回：由于商標(biāo)申請人沒有辦法相詳盡查詢近似商標(biāo)的所有內(nèi)容，不免有遺漏的現(xiàn)象發(fā)生，不能被排除的近似商標(biāo)在申請時(shí)會(huì)被商標(biāo)局駁回。 2、盲查期導(dǎo)致的近似商標(biāo)被駁回：由于商
3,385 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
00:52
因公司原因?qū)е律绫嗬U的怎么處理因公司原因?qū)е律绫嗬U的，那么可以要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳。通常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要補(bǔ)繳更長時(shí)間，那么只可以通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。有問題可以直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。社?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)需要依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且需要把繳
11,256 2022.04.17
