我患有乙肝病毒性肝炎被公司開除了
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程序合法，疾病情況屬實(shí)的，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)假，開除違法，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁維權(quán)?！秳趧?dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。
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1、隱瞞乙肝買保險(xiǎn)在2年內(nèi)是不可以獲得保險(xiǎn)公司的理賠的； 2、超過2年的話，一般情況下是可以獲得保險(xiǎn)公司的理賠的，當(dāng)然特殊情況下會(huì)被保險(xiǎn)公司以騙保的理由拒絕理賠。
患有病毒性肝炎的嫌疑人可以取保候?qū)彙Ｈ”：驅(qū)徥俏覈淌略V訟法中規(guī)定的一種強(qiáng)制措施，是指在刑事訴訟中公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院等司法機(jī)關(guān)對未被逮捕或逮捕后需要變更強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人，為防止其逃避偵查、起訴和審判，責(zé)令其提出保證人或者交納保證金，并出具保證書，保證隨傳隨到，對其不予羈押或暫時(shí)解除其羈押的一種強(qiáng)制措施。
患有乙肝能結(jié)婚，我國沒有任何法律條款禁止乙肝患者結(jié)婚生育。 禁止結(jié)婚的疾病包括：嚴(yán)重遺傳性疾??；指定傳染??；有關(guān)精神病，是指精神分裂癥、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
用人單位無權(quán)開除。查出有乙肝并非法定解除勞動(dòng)合同的理由，如果用人單位開除員工，屬于違法解除合同，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人單位支付相應(yīng)的賠償金。
