簽訂勞動合同之后公司反悔怎么辦？
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簽訂合同后反悔，如果不履行合同，構(gòu)成違約將承擔(dān)違約責(zé)任。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。 第五百七十九條規(guī)定，當(dāng)事人一方未支付價款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。
簽訂合同后一般不能反悔，反悔的要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任按照雙方在合同中的約定的方式進(jìn)行承擔(dān)。但是存在法定變更或合同無效的情形時，是可以反悔的。
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簽訂合同后反悔怎么辦合同簽訂后就會生效，如果簽訂后當(dāng)事人反悔就是違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)我國法律的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)該按照約定，履行自身的義務(wù)，不能夠擅自變更，或者解除已經(jīng)簽訂的合同，也就是當(dāng)事人在簽訂合同后不能反悔?！吨腥A人民共和國合同法》第五十四條：下
2022.04.12 1,028 -
簽訂合同之后能反悔嗎一般情況下，協(xié)議任何一方當(dāng)事人不能隨意解除已生效的合同。依法成立的合同協(xié)議，受法律保護(hù)，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條款履行義務(wù)。除非雙方協(xié)商一直解除或符合合同約定及法定的合同解除條件，任何一方不得擅自變更或解除合同
2020.10.11 217 -
簽合同之后反悔了怎么辦？在簽訂后反悔時，首先可與對方友好協(xié)商解除合同，在對方不同意解除合同的情況下，可尋找對方有無約定解除合同的條件以便行使約定解除權(quán)，在沒有約定的情況下可看是否符合合同法法定解除權(quán)的條件，最后確實(shí)不想繼續(xù)履行合同的，可通知或起訴解除合同，承擔(dān)違約
2021.02.25 275
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簽訂勞動合同后公司反悔怎么辦
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個人反悔，可以直接申請離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書面離職申請就可以到期離職了。勞動合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-19 15,340 -
勞動合同簽訂后公司反悔怎么辦
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個人反悔，可以直接申請離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書面離職申請就可以到期離職了。勞動合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-14 15,340 -
勞動合同簽訂后公司反悔了
公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 個人反悔，可以直接申請離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書面離職申請就可以到期離職了。勞動合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果
2022-04-18 15,340 -
合同簽訂之后反悔怎么辦
簽訂后的合同反悔要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人
2022-06-21 15,340
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簽的合同反悔怎么辦一般來說，合同訂立之后就會發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人具有拘束力。這時候，合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的內(nèi)容，履行合同約定的義務(wù)。因此，簽訂合同之后反悔的話，是違反合同法以及民法典的行為。而違反合同法的行為，就需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果對方同意
1,753 2022.04.17 -
01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時生效。這時候成立生效的合同，對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說，合同簽了之后
1,966 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
