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員工解除勞動(dòng)合同時(shí)可以一次性結(jié)清工資嗎

2023-07-21 11:15

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用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)一次性結(jié)清工資。工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出了勞動(dòng),就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條和各地規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)按出勤一次性結(jié)清工資,一般應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清工資。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?!渡钲谑袉T工工資支付條例》第十三條用人單位與員工的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的,支付周期不超過一個(gè)月的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次付清;支付周期超過一個(gè)月的工資,可以在約定的支付日期支付?!督K省工資支付條例》第十九條用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。雙方另有約定的除外。勞動(dòng)者死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照滿一個(gè)工資支付周期支付其工資?!稄V東省工傷保險(xiǎn)條例》第十三條用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

被公司開除工資需要立刻結(jié)清。一般情況下,當(dāng)事人被公司開除了,可以要求立即結(jié)清工資;離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是要一次性結(jié)清的;用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)該向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人的工資清單。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位辭退員工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)一次性結(jié)清。辭退員工補(bǔ)償就是屬于一次性結(jié)清的;只要雙方結(jié)清了之后就可以就保要出具解除勞動(dòng)合同的證明書,并且辦理社保轉(zhuǎn)稱的手續(xù),那么這樣就算是完全的解除了勞動(dòng)關(guān)系,而不存在有任何的糾紛。

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