如何做工傷保險待遇申領程序
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1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
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勞動者享受工傷保險待遇的程序： 1、所在單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定； 4、確定傷殘等級后依法享受工傷保險待遇。
申領工傷保險待遇流程：用人單位或勞動者申請工傷認定；社會保險行政部門作出工傷認定決定；用人單位或勞動者申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論；攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論等資料向社會保險部門申請工傷保險待遇。
工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內(nèi)向勞動和社會
工傷保險待遇申請流程：發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
