發(fā)生了勞動糾紛可以向仲裁委申請調解嗎？
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發(fā)生勞動糾紛可以申請仲裁。勞動爭議發(fā)生后，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，都可以向法院提起訴訟。
在勞動仲裁案件中，仲裁庭作出裁決前都可以調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
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勞動糾紛申請勞動仲裁可以不經(jīng)過調解嗎勞動糾紛可以不經(jīng)過調解，直接申請仲裁。調解不是必經(jīng)程序，所以可以不經(jīng)調解，直接申請勞動仲裁。
2020.10.24 476 -
退休前發(fā)生勞動糾紛可以申請勞動仲裁嗎退休前發(fā)生勞動糾紛，用人單位與勞動者仍然存在勞動關系的，可以申請勞動仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
2020.05.12 208 -
勞動糾紛仲裁可以調解嗎勞動糾紛仲裁作出裁決前可以調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
2020.10.25 239
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可以向仲裁委申請調解嗎
名稱就叫調查取證申請書下面就是申請人和請求事項，再寫一下理由，如自己無權取證等等，然后就好了。
2022-07-25 15,340 -
勞務糾紛可以向勞動局申請仲裁嗎
勞動合同履行地和用人單位所在地，和2個地方的勞動仲裁委都有管轄權。關于勞動仲裁申請書找勞動局嗎？需要去以下地方。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜
2022-07-16 15,340 -
勞動糾紛仲裁可以調解嗎
勞動糾紛仲裁可以調解。 《勞動爭議調解仲裁法》第四十二條：仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。 調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。 調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋
2022-05-27 15,340 -
退休前發(fā)生勞動糾紛可以申請勞動仲裁嗎
退休前和單位勞動糾紛可以申請勞動仲裁，時效是一年。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、
2022-05-31 15,340
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00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,772 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
