舉例說明基本工資基礎(chǔ)條件是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1.基本工資,是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬,它構(gòu)成勞動者所得工資額的基本組成部分.勞動者基本工資也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。 2.崗位工資即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分,常見的有崗位津貼(補貼)。
-
合同基礎(chǔ)條件合同的基礎(chǔ)條件主要有,合同的訂立需要當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力,而且在訂立合同時雙方當(dāng)事人的意思表示要真實,也不能違反法律和社會公共利益,而且合同的訂立必須具備法律所要求的形式,根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定,有效的合同需要行為人具有相應(yīng)的民事行為
2021.04.20 951 -
績效工資和基礎(chǔ)工資的比例表新勞動法中對于基本工資和績效工資的比例沒有進行規(guī)定。工資的構(gòu)成,屬于用人單位薪酬制度的一部分,可以由勞動者與用人單位協(xié)商確定,法律不干涉。用人單位每月支付給正常出勤的勞動者的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.01.18 968 -
什么是基本工資勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分?;竟べY,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成
2020.03.29 295
-
條例中的本人工資是基礎(chǔ)工資還是基礎(chǔ)工資與工資的總和,
你拿到的實際工資,以工資條,或是工資卡銀行流水為準(zhǔn)。還有疑問,建議來電咨詢,我需要了解細(xì)節(jié)后給予專業(yè)分析和建議。
2022-10-21 15,340 -
基本工資的基礎(chǔ)工資怎么算的?
經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。)
2022-08-18 15,340 -
為什么合同上說明基本工資是2000?
用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,不工資寫低是為了以后支付勞動者加班費或繳納社保的時候,按低的基礎(chǔ)繳納,可以給用人單位節(jié)省費用。但是,雙方解除勞動關(guān)系時的經(jīng)濟補償金,按勞動者最后12個月的平均工資計算,
2022-10-06 15,340 -
地基基礎(chǔ)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
基礎(chǔ)工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分為一級、二級和三級。一級:企業(yè)凈資產(chǎn):企業(yè)主要人員2000萬元以上:1。一級注冊建造師不少于6人。2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有十年以上工程施工技術(shù)管
2021-10-28 15,340
-
01:13
公司上市基本條件公司上市的基本條件: 1、公司滿足股份公司上市資格;公司開業(yè)時間超過三年; 2、申請上市的公司在近三年內(nèi)連續(xù)盈利,沒有重大違法行為,財務(wù)會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資,沒有抽逃資金的現(xiàn)象等; 3、上市公司的注冊資本至少三千萬元,公
12,526 2022.04.15 -
01:28
公司上市的基本條件公司上市的基本條件: 1、公司滿足股份公司上市資格;公司開業(yè)時間超過三年; 2、申請上市的公司在近三年內(nèi)無連續(xù)盈利,無重大違法行為,財務(wù)會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資,沒有抽逃資金的現(xiàn)象等; 3、上市公司的注冊資本至少三千萬元,公
10,024 2021.03.24 -
01:02
繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的,這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說,職工本人的繳費基數(shù)是,基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11






