勞動(dòng)能力鑒定受理范圍新
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勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。勞動(dòng)能力鑒定受理范圍最新規(guī)定：1、工傷傷殘等級(jí)鑒定2、因病辦理病退鑒定3、委托鑒定3-1非法用工、童工及聘用退休人員發(fā)生公傷;3-2用人單位、工會(huì)組織委托超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限的;3-3因公負(fù)傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的因果關(guān)系確認(rèn);3-4因公負(fù)傷與疾病界限不明的因果關(guān)系確認(rèn);3-5外省市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;3-6法院、勞動(dòng)仲裁、信訪等部門委托按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定處理的。
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勞動(dòng)能力鑒定工作范圍有：1、員工或其單位提出申請(qǐng)；2、提交的申請(qǐng)表及相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記；3、15個(gè)工作日內(nèi)受理意見(jiàn)，并通知申請(qǐng)人；4、根據(jù)申請(qǐng)材料確定是否調(diào)查取證；5、對(duì)殘疾人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；6、專家組診斷；7、委員會(huì)鑒定；8、簽發(fā)鑒定結(jié)論；9、送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位及個(gè)人。
委托鑒定，通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定，由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是，工傷勞動(dòng)能力鑒定，鑒定機(jī)構(gòu)是法定的，未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托，司法鑒定結(jié)論是沒(méi)有法律效力的，不可以作為工傷理賠的依據(jù)。
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勞動(dòng)仲裁受理受理范圍勞動(dòng)仲裁受理范圍為：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和
2020.04.27 225 -
新勞動(dòng)能力鑒定怎樣新勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定是：勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定確定其勞動(dòng)能力喪失的程度，包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員
2020.09.23 138 -
新勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題對(duì)鑒定勞動(dòng)能力的具體規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定確定其勞動(dòng)能力喪失的程度，包括勞動(dòng)功能
2020.08.07 125
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勞動(dòng)能力鑒定的受理范圍
（一）因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的傷殘程度鑒定； （二）因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的護(hù)理依賴程度鑒定； （三）因工負(fù)傷職工舊傷復(fù)發(fā)的鑒定； （四）因工負(fù)傷職工延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定； （五）傷病人員復(fù)工的勞動(dòng)能
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)受理范圍
勞動(dòng)能力評(píng)估主要包括三個(gè)主要方面。勞動(dòng)能力評(píng)估是通過(guò)評(píng)估一個(gè)人從事體力工作的能力來(lái)確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。1、工傷殘疾等級(jí)評(píng)估；2、因疾病退出評(píng)估；3、委托評(píng)估：3－1、非法就業(yè)、童工、聘用退休人員
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)能力機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定受理范圍有哪些？
（一）因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的傷殘程度鑒定； （二）因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的護(hù)理依賴程度鑒定； （三）因工負(fù)傷職工舊傷復(fù)發(fā)的鑒定； （四）因工負(fù)傷職工延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定； （五）傷病人員復(fù)工的勞動(dòng)能
2022-07-08 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定的范圍
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度分為
2022-02-05 15,340
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
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新樂(lè)市限行時(shí)間和范圍新樂(lè)市限行時(shí)間和范圍如下：1、工作日周一至周五每天7點(diǎn)至19點(diǎn)；法定節(jié)假日和公休日不限行；2、限行范圍：東名街以東，南環(huán)路以北，東環(huán)以西，無(wú)繁路以南。對(duì)小型載客汽車、非營(yíng)運(yùn)客車及輕型、微型載貨汽車，以上均含外埠號(hào)牌和臨時(shí)號(hào)牌車輛，實(shí)行每天車
5,380 2022.04.17 -
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最新交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍根據(jù)《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)是第一個(gè)由國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)的保費(fèi)是按照全國(guó)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，且其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一制定，但針對(duì)不同的機(jī)動(dòng)車型號(hào)，交強(qiáng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的價(jià)格會(huì)有所不同，影響價(jià)格的主要因素為
2,213 2021.02.24
