試用期的辭職需要提前提前幾天
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勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果沒有提前通知用人單位,給公司造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以要求勞動者賠償其造成的經(jīng)濟損失。
試用期辭職一般需要提前3天。如果處在試用期的員工想要離職的話,應(yīng)該提前3日以書面的形式通知用人單位。也可以提前與用人單位協(xié)商具體解除日期,如果雙方都同意3天內(nèi)解除勞動合同,無需等到3日期滿即可立即辭職。若用人單位不同意辭職的,勞動合同仍于勞動者書面通知用人單位后3日解除。
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