現(xiàn)在請(qǐng)問有工傷證可以享受退休補(bǔ)貼嗎
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按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘等級(jí)為其他級(jí)別的退休后工資待遇沒有相應(yīng)規(guī)定。
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享受4050補(bǔ)貼不影響退休工資。4050社保補(bǔ)貼是國家針對(duì)4050人群的一種福利。4050工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，主要用于補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響退休人員的養(yǎng)老金待遇。
有退休金的，只要符合退伍兵補(bǔ)貼條件的，是能享受的。因?yàn)橥诵萁鹗轻槍?duì)于參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人來說的，只要參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到退休年齡時(shí)，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，而退伍兵補(bǔ)貼是針對(duì)于退伍的士兵來說的，一個(gè)人是有可能符合這兩種條件的，那么就應(yīng)該享受兩種待遇的。
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工傷退休后有補(bǔ)貼嗎不一定。工傷補(bǔ)貼與退休之間沒有直接的關(guān)系。只是對(duì)于一到四級(jí)傷殘的工傷職工，在其達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。勞動(dòng)者退休后享受的是養(yǎng)老
2022.04.13 1,815 -
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工傷退休后有補(bǔ)貼嗎有些職工還沒有到退休年齡，但是在工作的過程中受傷了，所以提前退休。提前退休沒有了工資的穩(wěn)定收入，有些職工覺得應(yīng)該要給予相應(yīng)的補(bǔ)貼才行，那么工傷退休后有補(bǔ)貼嗎?工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，發(fā)生工傷事故的按照工傷賠償進(jìn)行理賠，如果工傷職工達(dá)到
2020.02.16 274
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現(xiàn)在工傷退休有補(bǔ)貼嗎
工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，發(fā)生工傷事故的按照工傷賠償進(jìn)行理賠，如果工傷職工達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷
2022-07-03 15,340 -
現(xiàn)在工傷退休有補(bǔ)貼嗎？
一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了
2022-05-08 15,340 -
還退休了，可以享受雙女補(bǔ)貼嗎
該提問不符合知道高質(zhì)量提問規(guī)范，煩請(qǐng)認(rèn)證員回答該題，將該題移出高質(zhì)量庫。
2022-10-31 15,340 -
證現(xiàn)在還能享受補(bǔ)貼嗎?
獨(dú)生子女證現(xiàn)在不起作用了，沒有任何補(bǔ)貼
2022-10-30 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
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員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動(dòng)合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
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住房補(bǔ)貼在哪里申請(qǐng)住房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下： 1、提交材料。當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，附上相關(guān)材料。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格； 2、受理匯總。人力資源部門受理租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，將會(huì)在每月首個(gè)工作日匯總上月申請(qǐng)人名單； 3、申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核補(bǔ)貼申請(qǐng)
5,966 2022.05.11
