合同到期期間的生活補(bǔ)貼該怎么補(bǔ)
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“以《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止時(shí)間（2001年10月19日）為準(zhǔn)，對(duì)在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)12個(gè)月；對(duì)在《規(guī)定》廢止后企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。這段話是否說(shuō)明2001年10月19日前錄用的企業(yè)員工，現(xiàn)在合同到期，解除勞動(dòng)關(guān)系可以取得生活補(bǔ)貼？
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租房補(bǔ)貼合同到期可以申請(qǐng)合同續(xù)約。勞動(dòng)合同單位完成續(xù)訂備案后，次月租房補(bǔ)貼系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行重新判斷，符合條件的會(huì)予以續(xù)發(fā)并補(bǔ)發(fā)之前停發(fā)月份。是否已完成勞動(dòng)合同續(xù)訂備案手續(xù)，可向單位所屬公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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怎么申請(qǐng)生活補(bǔ)貼！1、補(bǔ)貼申請(qǐng)：符合補(bǔ)貼條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可登錄信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)，并由本人到其戶籍地或居住地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交資料。 2、受理：街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理資料后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)于資料齊全、屬于補(bǔ)貼對(duì)象范圍的，出具
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生活補(bǔ)貼是什么補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。
2020.11.23 987 -
退休生活補(bǔ)貼繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤
2020.02.03 162
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合同到期生活補(bǔ)貼怎么算？
“以《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止時(shí)間（2001年10月19日）為準(zhǔn)，對(duì)在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi)，最
2022-04-18 15,340 -
合同到期，生活補(bǔ)貼怎么發(fā)放
“以《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止時(shí)間（2001年10月19日）為準(zhǔn)，對(duì)在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi)，最
2022-04-06 15,340 -
合同到期后的生活補(bǔ)貼怎么發(fā)放
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2022-05-07 15,340 -
合同到期應(yīng)付的主要生活補(bǔ)貼
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2022-04-25 15,340
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生活補(bǔ)貼不通過(guò)怎么重新申請(qǐng)生活補(bǔ)貼不通過(guò)重新申請(qǐng)的方式如下：申請(qǐng)不通過(guò)后，自己在app上是不可以再申請(qǐng)的，也無(wú)法提交異議?？梢韵蚩头答?，讓客服幫忙在親清網(wǎng)站提交異議，也就是再申請(qǐng)。這一步需要給出社保證明，申訴時(shí)需要用到。一般情況下，審核不通過(guò)顯示“該員工社會(huì)保險(xiǎn)參
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懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
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