公司破產(chǎn)員工應該如何賠償
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公司在進行宣告破產(chǎn)之后要進入破產(chǎn)清算程序，這是為了讓債務人及時前來公司申報債權，以免遭受損失。在進行破產(chǎn)清算的過程中要結清員工的工資，返還對外債務。
因為公司破產(chǎn)而與員工解除勞動關系的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司破產(chǎn)員工應如何賠償？公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.04.15 171 -
公司破產(chǎn)員工如何賠償？公司破產(chǎn)對員工的補償是：根據(jù)員工的工作年限，在公司工作每滿一年的，公司需向其支付一個月工資的補償，以此累加；六個月以上不到一年的，按一年計算；不到六個月的，公司應向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.10 152 -
公司破產(chǎn)員工如何賠償?公司破產(chǎn)，員工被迫下崗或者被裁員，用人單位應當向員工支付經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
2020.06.05 243
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公司破產(chǎn)員工應該如何賠償
公司破產(chǎn)員工賠償?shù)慕獯鹑缦拢焊鶕?jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞
2022-04-16 15,340 -
公司破產(chǎn)員工應該如何賠償？
公司宣布破產(chǎn)的，勞動合同自動解除，公司應該在破產(chǎn)財產(chǎn)內優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2022-05-02 15,340 -
公司破產(chǎn)時，員工應該如何賠償？
可以直接向公司申請勞動仲裁。根據(jù)現(xiàn)行法律，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，與職工的勞動合同終止，應當向職工支付經(jīng)濟賠償。根據(jù)員工的工作年限，每滿一年支付一個月的工資，六個月到一年之間計算一年，不滿六個月支付半個月
2021-11-16 15,340 -
公司破產(chǎn)員工該如何賠償
用人單位宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動
2022-04-25 15,340
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
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公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17
