勞動局保險科工傷認定申請表
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工傷認定申請到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請：1、填寫《企業(yè)職工工傷認定申請表》(4份)，2、填寫《個人信息表》， 3、勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等)， 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明，5、身份證復印件，6、交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關處理證明/下落不明的，提交司法部門裁定書， 7、復轉軍人舊傷復發(fā)的，本人革命傷殘軍人證，8、見義勇為的，提交民政部門證明材料，9、工傷證明材料，10、二寸照片1張，11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等其他，12、受傷經過簡述報盤
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工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。以鑒定結果為準，到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告，在一個月內準備好病志，身份證復印件，勞動合同原件復印件，單位營業(yè)執(zhí)照復印件。
可以的。勞動局可以申請工傷鑒定，填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結果，對鑒定結果不服的申請重新鑒定，對鑒定結果無異議的，進行相應賠償事宜。
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勞動局可以申請工傷認定嗎勞動局可以申請工傷認定。填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結果，對鑒定結果不服的申請重新鑒定，對鑒定結果無異議的，進行相應賠償事宜。符合下列條件之一的，應當認定為工傷： 1、職工在工作時間和工作場所內，
2022.06.08 430 -
勞動局申請工傷認定需要什么首先，申請工傷認定的部門是人力資源和社會保障局的工傷認定科。在做工傷認定前,我們要先確定勞動者與企業(yè)的勞動關系存在,因此,需要準備勞動合同、工作證明、工資證明（證明需要蓋有公章）等等。 其次，提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表
2020.09.19 324 -
工傷保險申請表用人單位應當在工傷保險的賠償申請表中寫明下列內容：用人單位基本信息；工傷職工基本信息；請求事項；事實與理由；其他。職工經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。
2020.04.17 155
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工傷保險認定申請表
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工
2023-06-10 15,340 -
勞動局工傷認定科電話
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。以鑒定結果為準，到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告，在一個月內準備好病志，身份證復印件，勞動合同原件復印件，單位營業(yè)執(zhí)照復印件。
2021-12-14 15,340 -
如東縣勞動局工傷保險認定什么工傷，如何申請？
如東縣勞動局工傷保險申請工傷認定，應當提交以下材料到縣社保業(yè)務大廳一樓41號窗口辦理： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）等證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)
2023-04-07 15,340 -
工傷認定申請是去勞動局還是社保局
只能是人社局，這是國家法律規(guī)定的工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保
2022-02-08 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
