員工違約公司是否需要承擔(dān)違約責(zé)任?
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如果簽訂了勞動(dòng)合同，切約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者未履約的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金就是培訓(xùn)時(shí)花銷的培訓(xùn)費(fèi)。如果沒有培訓(xùn)費(fèi)，就沒有違約金。如果沒簽訂勞動(dòng)合同，沒有約定服務(wù)期，就不存在違約金。培訓(xùn)協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同，約定服務(wù)期必須在勞動(dòng)合同內(nèi)有效。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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如果員工違法是指因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，則由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但如果是指個(gè)人實(shí)施違法犯罪行為，則刑事責(zé)任由員工本人承擔(dān)。用人單位可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。
員工擅自離職不對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任，一般情況下，如果員工想正式辭職，可以提前三十天向公司遞交書面離職申請進(jìn)行辭職。
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分公司能否承擔(dān)違約責(zé)任根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定，分公司產(chǎn)生的違約責(zé)任一般由設(shè)立它的法人承擔(dān)，但是分公司有財(cái)產(chǎn)的，也可以先以分公司的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足部分由法人承擔(dān)?！吨腥A人民共和國民法典》第七十四條：法人可以依法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀?，?/p>
2021.02.17 256 -
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輕微違約是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)，只要違約了就要承擔(dān)違約責(zé)任。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 1、繼續(xù)履行，指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約
2021.01.09 350
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違約是否需要承擔(dān)責(zé)任？
違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的承擔(dān)方式有繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。賠償?shù)膿p失是因?yàn)檫`約而給對(duì)方當(dāng)事人造成的損失，不包括違約方不可預(yù)見的損失。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履
2022-05-12 15,340 -
XX公司是否承擔(dān)違約責(zé)任
如果甲方違約，自然要承擔(dān)違約責(zé)任。民法典中對(duì)于違約責(zé)任的規(guī)定，統(tǒng)一采用了“當(dāng)事人一方”的表述，并未對(duì)合同甲方或者乙方進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，所以無論是甲方還是乙方，只要違約了，都要依照法律規(guī)定或者合同約定承擔(dān)違
2022-06-29 15,340 -
公司法人違約了公司是否需要承擔(dān)責(zé)任
如果公司一方違約，公司是需要承擔(dān)違約責(zé)任的。 《中華人民共和國》第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。如擔(dān)保合同中既約
2022-04-15 15,340 -
是否要承擔(dān)違約責(zé)任
1、是實(shí)行過錯(cuò)原則，無過錯(cuò)不產(chǎn)生賠償責(zé)任；而違約責(zé)任實(shí)行無過錯(cuò)原則，只要有違約事實(shí)的存在，不能主觀上有無過錯(cuò)，都要承擔(dān)違約責(zé)任。2、是損失實(shí)際發(fā)生原則，即賠償?shù)膿p失必須是實(shí)際發(fā)生的損失。
2022-10-06 15,340
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合同違約需要承擔(dān)什么責(zé)任合同中沒有約定違約責(zé)任或者約定不明確的，一般按照規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任如下：繼續(xù)履行。采取補(bǔ)救措施。賠償損失。定金責(zé)任。違約金責(zé)任。可以有當(dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金
750 2022.05.18 -
01:21
違約責(zé)任的承擔(dān)方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補(bǔ)救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失等違約責(zé)任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
01:43
承擔(dān)違約責(zé)任的形式有根據(jù)我國合同法的規(guī)定，違約責(zé)任的承擔(dān)方式有以下五種：1、繼續(xù)履行。一方當(dāng)事人未按約定支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其繼續(xù)履行按照約定支付價(jià)款或者報(bào)酬；2、采取補(bǔ)救措施。補(bǔ)救措施有很多種，要依據(jù)具體情況采取。比如：供貨一方?jīng)]有按照合同約定提
2,801 2022.04.17
