加班費(fèi)怎么計(jì)算？加班費(fèi)的計(jì)算方法有哪些？
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根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算： 工作日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時）×150%； 休息日加班：應(yīng)當(dāng)按同等時間安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的支付加班費(fèi)，小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時）×200%； 法定休假日；日加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時）×300%。 勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。即勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
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如果是向勞動監(jiān)察舉報用人單位違法行為的，那么可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁。因?yàn)閮烧咛幚淼膯栴}不一樣。但是如果是向勞動監(jiān)察部門投訴維護(hù)自己的權(quán)益的，那么需要先撤銷，因?yàn)檫@與勞動仲裁處理的問題是一樣的，如果不撤銷一個，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是同一個問題有兩個處理結(jié)果。
只要是符合規(guī)定的裁員就是合法的，與其是否進(jìn)行招工無關(guān)。合法裁員應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上；原因是《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形之一；提前三十日向工會或者全體職工說明情況；其他。
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想一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁可以嗎可以同時進(jìn)行。向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準(zhǔn)備一些想要投訴的相關(guān)問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)如合同等。向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，結(jié)果也不同。投訴是直接將情況反映給監(jiān)察部門，由他們出面，查實(shí)后要求用人單
2020.09.15 178 -
是否可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁是否可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁需要根據(jù)實(shí)際情況來定。 如果是向勞動監(jiān)察舉報用人單位違法行為的，可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁。如果是向勞動監(jiān)察部門投訴維護(hù)自己的權(quán)益的，那么需要先撤銷，因?yàn)檫@與勞動仲裁處理的問題是一樣的，如果不撤銷一個，最終導(dǎo)致的結(jié)
2023.01.31 481 -
公司一邊崗位招工一邊裁員是合法的嗎公司依法裁員的，可以一邊裁員一邊招工，是合法的。合法裁員應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上；原因是《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形之一；提前三十日向工會或者全體職工說明情況；其他。
2020.10.30 243
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勞動仲裁可以一邊仲裁一邊上訴么
如向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報違法行為，可在勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)仲裁。由于兩者處理的問題不同。但是，如果你向勞動監(jiān)察部門投訴維護(hù)自己的權(quán)益，你需要先撤銷，因?yàn)檫@和勞動仲裁處理的問題是一樣的。如果不撤銷一個，最終的結(jié)果是
2021-11-02 15,340 -
勞動仲裁可以一邊上訴一邊另一邊申請嗎
肯定可以?。趧訝幾h發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-01-23 15,340 -
公司一邊裁員一邊招工合法嗎?
符合條件的裁員就是合法的，與是否同時進(jìn)行招工無關(guān)。 根據(jù)《勞動合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全
2022-11-03 15,340 -
可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁嗎
可以同時進(jìn)行。 向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準(zhǔn)備一些想要投訴的相關(guān)問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)如合同等。 向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，當(dāng)然結(jié)果也不同。投訴是直接將
2022-05-17 15,340
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01:04
邊防證哪里辦邊防證辦理地點(diǎn)如下：戶口所在地轄區(qū)派出所開具證明，戶口所在地管轄區(qū)的公安分局邊防證辦理處辦理。具體流程如下：1、先去戶口所在地的派出所，拿一張邊防證辦理的申請表；2、填寫個人資料，最重要的是具體寫明將要到達(dá)的西藏的哪個地區(qū)，然后讓單位保衛(wèi)科
14,695 2022.05.11 -
01:05
邊防證異地怎么辦理邊防證異地的辦理方式如下：異地辦理需要所在地國有單位出具證明擔(dān)保，寫清楚辦理邊防證事由，前往邊防政務(wù)大廳辦理。邊防證上面必須寫清楚前往目的地詳細(xì)地址或者地區(qū)，邊防證上面貼照片最好并蓋章，配合身份證一起使用。還可以通過委托他人代辦，再戶口所在
6,763 2022.05.11 -
01:13
偷越國邊境罪立案標(biāo)準(zhǔn)偷越國（邊）境罪，是指違反出入國（邊）境管理法規(guī)，偷越國（邊）境，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 偷越國（邊）境，具有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查：1、偷越國（邊）境達(dá)到三次以上、屢教不改的；2、實(shí)施違法行為后偷越國（邊）境的；3、在偷越國（邊）
14,124 2022.04.15
