雇傭合同糾紛怎么解決?
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一般發(fā)生了雇傭合同糾紛,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,然后達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的情況,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的情況,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,最后可以向人民法院提起訴訟。
雇傭合同,指的是受雇者向雇主提供勞動力以從事某種工作、由雇主提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。一般發(fā)生糾紛的原因通常是受雇者在從事工作中遭受人身損害,或造成他人人身損害,這個賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)。如果雙方有書面合同,應(yīng)該先遵照合同約定來解決,若是口頭合同,則可能在雙方法律關(guān)系上產(chǎn)生較大分歧。雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。而如果法律關(guān)系定性為承攬,則承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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雇傭合同糾紛怎么處理?如果合同中約定爭議解決方式,則按照合同約定處理,也可以通過和解或者調(diào)解解決雇傭合同糾紛;若合同中為約定爭議解決方式,當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決雇傭合同糾紛。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,
2021.01.07 169 -
勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛有什么不同勞動合同糾紛與雇傭合同糾紛的不同: 1、主體資格的不同; 2、主體地位的不同; 3、合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同; 4、國家干預(yù)的力度不同。
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合同糾紛的糾紛怎么解決對于合同糾紛,當(dāng)事人可以通過下列途徑解決:和解、調(diào)解、仲裁、訴訟。當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2021.04.15 214
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雇傭合同糾紛怎么解決
雇傭合同糾紛的解決方法如下:對于用人單位不允許到期勞動合同終止引起勞動糾紛的,勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動者終止勞動合同的請求,對合同期限內(nèi)勞動者沒有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒有協(xié)議的,合情
2022-03-21 15,340 -
雇傭合同糾紛如何解決?
雇傭合同糾紛的解決方法如下:對于用人單位不允許到期勞動合同終止引起勞動糾紛的,勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動者終止勞動合同的請求,對合同期限內(nèi)勞動者沒有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒有協(xié)議的,合情
2022-04-23 15,340 -
雇傭合同糾紛如何解決
雇傭合同糾紛的解決方法如下:對于用人單位不允許到期勞動合同終止引起勞動糾紛的,勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動者終止勞動合同的請求,對合同期限內(nèi)勞動者沒有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒有協(xié)議的,合情
2022-04-23 15,340 -
雇傭合同糾紛要如何解決
雇傭合同糾紛的解決方法如下:對于用人單位不允許到期勞動合同終止引起勞動糾紛的,勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動者終止勞動合同的請求,對合同期限內(nèi)勞動者沒有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒有協(xié)議的,合情
2022-04-24 15,340
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保管合同糾紛怎么解決出現(xiàn)保管合同糾紛時,從解決糾紛的方式上來講,有以下兩種方式: 1、協(xié)商解決,比如,違約方主動和受害方聯(lián)系,向其說明違約的原因,以取得對方的諒解,或者受害方在發(fā)現(xiàn)對方的違約行為之后,及時和違約方聯(lián)系,與對方協(xié)商以合理的解決糾紛。 2、找第三方
1,192 2022.04.17 -
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怎么解決借款擔(dān)保合同糾紛借款擔(dān)保合同中涉及兩個合同法律關(guān)系,分別是借款合同法律關(guān)系和擔(dān)保合同法律關(guān)系,借款合同為主合同,擔(dān)保合同為從合同。通常如果借款合同無效,則作為從合同的擔(dān)保合同也隨之無效。 因此,借款擔(dān)保合同糾紛涉及到兩個糾紛,分別是借款合同糾紛和擔(dān)保合同糾
1,472 2022.04.17






