公司交了保險(xiǎn)不給員工買怎么辦
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用人單位不交保險(xiǎn)的： 根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效）
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單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用； 二、向勞動行政部門舉報(bào)或投訴； 三、必要時(shí)，申請勞動仲裁。
公司不給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)，不買公積金的，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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公司不給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款；社保機(jī)構(gòu)對未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.12.30 358 -
保險(xiǎn)公司不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2020.09.30 244 -
公司不給員工買保險(xiǎn)，我應(yīng)該怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.02.04 188
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企業(yè)交了保險(xiǎn), 公司又不給員工買保險(xiǎn), 怎么辦
第一個問題，公司不繳納員工保險(xiǎn)，員工可以有兩條途徑解決：其一，向所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；其二，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。員工不需要證據(jù)，是否繳納保險(xiǎn)的證據(jù)由公司提供。第二個問題，公司不能以通知的方
2022-05-04 15,340 -
公司沒給員工買社保，員工簽了合同，公司不給交保險(xiǎn)，員工該怎么辦
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險(xiǎn)，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，是可以得
2022-01-24 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)不給員工買生育險(xiǎn)怎么辦
上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五
2022-01-21 15,340 -
公司不給員工買保險(xiǎn)怎么辦
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。因此，你愛人可以要求公司支付雙倍工資，但最高為11個月。公司不給員工繳納保險(xiǎn)是違法行為，你愛人可以要
2022-01-10 15,340
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00:51
公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04
