勞動合同到期了該如何降薪
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勞動合同到期，勞動者因公司降薪續(xù)約而離職的，可以要經濟補償。公司降低勞動合同的約定條件來續(xù)簽被拒的，需要根據(jù)勞動者在本公司的工作年限，每滿一年就向其支付一個月的工資作為補償。
單位單方面給員工降職降薪是不合法的。 勞動法規(guī)定，勞動合同定義是應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，若單位需要調整員工工資的情況下，是應該跟員工進行協(xié)商并重新簽訂新的勞動合同，單方面降低工資是屬于違法行為。 如果公司降薪的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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勞動合同到期想降薪離職怎么辦？勞動合同到期降薪離職可以要賠償嗎：勞動合同期滿后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位均應給予勞動者相應的經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動
2020.01.24 174 -
哺乳期合同到期了可以降職降薪嗎哺乳期合同到期了不可以降職降薪，根據(jù)法律規(guī)定公司不能因為職工生育哺乳而降低其工資或者予以辭退，并且對對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
2020.02.27 135
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勞動合同到期如何降薪
勞動合同到期，勞動者愿意續(xù)簽，單位調崗降薪，勞動可以拒絕，可以申請勞動仲裁，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算）或要求單位仍按以前的崗位和工資執(zhí)行。
2022-03-29 15,340 -
勞動合同到期后如何降薪？
勞動合同到期，勞動者愿意續(xù)簽，單位調崗降薪，勞動可以拒絕，可以申請勞動仲裁，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算）或要求單位仍按以前的崗位和工資執(zhí)行。
2022-04-28 15,340 -
勞動合同到期降薪
勞動合同到期，勞動者愿意續(xù)簽，單位調崗降薪，勞動者可以拒絕，可以申請勞動仲裁，要求單位支付補償金。每服務一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算，或要求單位仍按以前的崗位和工資執(zhí)行。
2022-06-11 15,340 -
勞動合同到期會降薪嗎
1、勞動合同到期，勞動者愿意續(xù)簽，單位調崗降薪，勞動可以拒絕，可以申請勞動仲裁，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算）或要求單位仍按以前的崗位和工資執(zhí)行
2022-06-01 15,340
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01:06
無故降職降薪違反了勞動法哪一條無故降職降薪違反了《中華人民共和國勞動合同法》。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按
6,170 2022.04.17 -
01:11
房屋產權到期了該如何辦房屋所在的國有土地使用權即將到期的，房屋產權人應提前一年向土地管理部門申請續(xù)期，除非基于公共利益考慮，需要收回該宗國有土地，否則土地管理部門應當批準產權人的續(xù)期申請，并與產權人重新簽訂國有土地使用權出讓合同，產權人根據(jù)出讓合同繳納土地出讓金
854 2022.04.17 -
01:08
產權房到期了應該如何辦不同的產權房，到期的處理方式也不一樣。 住宅建設用地使用權限到期的，會自動續(xù)期。如果不是住宅建設用地的，使用權到期后，則按法律規(guī)定辦理。該土地上的房子和別的不動產的歸屬，有約定的按約定；沒有約定或約定不清楚的，按規(guī)定辦理。 住宅建設用地的使
939 2022.04.17
