公司買房合同到期還沒簽合同
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公司不續(xù)簽勞動合同，需要給您經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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若愿意在該單位工作，可以向單位領(lǐng)導(dǎo)問一下。 1、雖然沒有續(xù)簽書面的勞動合同，但可以繼續(xù)在這家公司工作，雙方之間的勞動關(guān)系還在延續(xù)； 2、如果在合同到期一個月之內(nèi)單位未續(xù)簽書面的勞動合同，可以要求雙倍工資； 3、如果單位違法解除勞動合同，則還可以要求賠償金；如果單位是合法解除勞動合同，則不能要求經(jīng)濟補償金和賠償金，雙方勞動合同到期后，用人單位沒有與勞動者續(xù)簽書面勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付未續(xù)簽勞動合同期間的雙倍工資。勞動仲裁的時效是一年，勞動者應(yīng)在時效內(nèi)申請勞動仲裁。
不簽合同的賠償根據(jù)勞動合同法第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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合同到期沒到公司還要續(xù)嗎？員工勞動合同到期公司可以選擇不續(xù)簽，如果單位不續(xù)簽，需進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資經(jīng)濟補償。
2020.12.19 181 -
租房合同還沒到期續(xù)簽合同是否有效？租房合同還沒到期又續(xù)簽的合同，經(jīng)依法成立即有效。根據(jù)法律規(guī)定，沒到期又續(xù)簽的合同，屬于附生效期限的合同，自期限屆至時生效。此外，如果合同中約定的租賃期限超過二十年的，超過部分不發(fā)生效力。
2022.12.02 576 -
合同到期不續(xù)簽合同公司有沒有賠償一、如果單位不續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟補償。 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體
2020.12.10 168
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勞動合同到期公司沒簽合同
如果你們是2008年7月14日開始在該公司工作，公司應(yīng)在2008年8月13日前與你們簽訂書面勞動合同。因一直未簽訂，所以公司應(yīng)當從2008年8月14日到2009年7月13日開始向你們支付雙倍的工資，即
2022-03-30 15,340 -
簽合同沒有到期公司就簽勞動合同
合同到期時，勞動合同終止。如果此時職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應(yīng)當給予職工經(jīng)濟補償金(不是賠償金)。如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用支付補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十
2022-08-12 15,340 -
合同到期, 公司沒有通知還續(xù)簽
勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。 勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。 勞動合同到期，法律沒有規(guī)定公司是否
2022-04-03 15,340 -
買房還沒簽合同
1、協(xié)商一致的，也可以退房的；2、認購書有效，是購買合同的組成部分；3、協(xié)商退房的，也許房開商不退定金，并且收你一定的違約金后退還給你的已經(jīng)支付的部分房款，到底多少合適，由你們協(xié)商而定；4、如協(xié)商解決
2022-08-02 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹８鶕?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：
1,572 2022.04.17
