怎么解決工資不發(fā)的問題
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若用人單位不支付工資,勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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可以與單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,或者通過訴訟途徑解決要求支付賠償金。
可以向12333咨詢勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)電話,向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。也可以申請勞動(dòng)仲裁,提起訴訟。
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幼兒園不發(fā)工資怎么解決這個(gè)問題呢幼兒園拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.03.24 644 -
拖欠工資問題怎么解決勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.08 182 -
農(nóng)民工工資問題怎么解決農(nóng)民工工資問題的解決辦法: 1.要主動(dòng)收集證據(jù)。如果遇到被拖欠工資的情況,一定要記得收集相關(guān)的真實(shí)證據(jù),如勞動(dòng)合同、拖欠工資金額、拖欠人相關(guān)信息等等。 2.可以撥打舉報(bào)電話。遇到被拖欠工資的情況,除了要保持理智外,勞動(dòng)者可以撥打12333電
2020.08.24 597
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工資少發(fā),不解決問題
如果跟公司協(xié)商不成,可以收集證據(jù),以便日后起訴。
2022-11-01 15,340 -
如何解決員工不發(fā)工資的問題
1、用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,對仲裁不服的,還可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。 2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人
2023-01-22 15,340 -
老板不發(fā)工資,可以解決問題不
可以申請勞動(dòng)仲裁。希望我的回答能讓你滿意。
2022-11-01 15,340 -
什么方法可以解決工資不發(fā)問題
1.最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法大隊(duì),他們將依據(jù)“勞動(dòng)保障監(jiān)察條例”,根據(jù)用人單位的監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2,依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,用人單位沒有支付所欠的全部款項(xiàng)或報(bào)酬的
2022-05-05 15,340
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01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
3,153 2022.05.11 -
00:58
公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以通過以下法律途徑來解決: 一,與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 二,無法協(xié)商一致的,可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,舉報(bào),反映情況。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對公司進(jìn)行調(diào)查,責(zé)令公司支付工資; 三,申請勞動(dòng)仲裁:申請勞動(dòng)仲裁
5,016 2022.04.17 -
01:00
離職人員工資拖欠不發(fā)怎么解決只要?jiǎng)趧?dòng)者遵守規(guī)定按照正規(guī)的離職程序辦理離職手續(xù)后,勞動(dòng)者在崗期間的工資用人單位必須按時(shí)發(fā)放。如果出現(xiàn)了離職人員工資拖欠不發(fā)的情況,勞動(dòng)者可以通過2個(gè)途徑要求用人單位支付工資。第一,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴,雖然方
3,553 2022.04.15






