工傷認(rèn)定后賠償流程及標(biāo)準(zhǔn)是什么
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職工工傷如何處理， 1、接到工傷報告后，安排合適的人員在第一時間將傷員送到合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診、搶救。 2、保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場，拍片、人員訪談做筆錄，展開一系列的調(diào)查和收集資料工作，并一一歸檔。 3、最好人力資源方面也慰問一下傷員，順便再確認(rèn)一下工傷的整個過程。同時交待其收齊好所有醫(yī)療發(fā)票。 4、寫好工傷報告，下發(fā)處理文件。 5、在事發(fā)30日內(nèi)上報勞動部門有關(guān)方面，申請《工傷認(rèn)定》。 6、在2個月內(nèi)等待勞動部門有關(guān)方面的《工傷認(rèn)定》結(jié)果。 7、工傷被有關(guān)部門認(rèn)定，下發(fā)《工傷認(rèn)定書》，工傷員工簽字，復(fù)印存檔，復(fù)件寄有關(guān)部門。 8、醫(yī)療期滿，病情穩(wěn)定，申請工傷等級鑒定。 9、報銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。所需材料如下：工傷認(rèn)定書復(fù)印件;勞動能力鑒定結(jié)論書復(fù)印件;勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)意見書復(fù)印件;醫(yī)療憑證;工傷人員身份證復(fù)印件;工傷人員身份證復(fù)印件;銀行到帳的賬戶復(fù)印件;勞動能力鑒定費(fèi)發(fā)票;《工傷保險待遇申請表》加蓋公章;委托單位辦理的，授權(quán)委托書及被委托人身份證復(fù)印件;配置輔助器具的證明。 10、上保險中心申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。 11、如果單位與員工解除勞動合同的，為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 12、在整個過程中，一定要做好記錄，記錄種類如下：發(fā)薪記錄;受傷員工主張權(quán)利，人力資源部工作依據(jù);勞動合同簽訂情況。
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工傷認(rèn)定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認(rèn)定程序后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后，申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付，而勞動者可以同時向事故責(zé)任人主張人身損害賠償。
事故發(fā)生或被診斷、鑒定是工傷起的30天內(nèi)，單位要向社會保障行政管理部門，遞交工傷認(rèn)定申請書和證據(jù)材料。社保部門審查申請材料，材料齊全，符合條件的，社保部門會受理申請，開展認(rèn)定調(diào)查，并按具體情況決定是否進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。社保部門在正式受理認(rèn)定申請起60天內(nèi)，會做出認(rèn)定結(jié)論，在20個工作日內(nèi)送達(dá)單位和職工。
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工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定的申報流程： 一、申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 二、受理，保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。 三、認(rèn)定，經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 賠償標(biāo)準(zhǔn)： 職工因工
2020.09.11 296 -
工傷認(rèn)定流程以及賠償標(biāo)準(zhǔn)1、工傷認(rèn)定程序：單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 2、工傷鑒定程序：走完工傷認(rèn)定程序后，在其醫(yī)療終結(jié)或期滿之后，申請工傷鑒定。 3、協(xié)商賠償程序：單位投了工傷保險的，直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投
2021.11.12 88 -
工傷認(rèn)定流程以及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的辦理流程為收集勞動關(guān)系的證明文件，進(jìn)行工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動能力鑒定從而確定傷殘的等級，按照傷殘的等級計算賠償金額，和單位進(jìn)行協(xié)商，申請勞動仲裁。注意要保存定點醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和對應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單及門診處方。定點醫(yī)院所開具的診斷證明和出
2022.04.13 1,203
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工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)？
1、去勞動局申請工傷認(rèn)定。需要提交勞動合同（沒有則找兩個工友）、寫個申請表（一般勞動局有）、其他的材料可以去了勞動局再寫，醫(yī)療證明也需要帶上。 2、申請工傷仲裁。 工傷保險條例： 第三十七條職工因工致
2022-08-15 15,340 -
工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)
第一步，自受傷后30日內(nèi)由單位申請工傷認(rèn)定。若單位拒絕，則勞動者應(yīng)當(dāng)自受傷后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定； 第二步，社保局受理工傷認(rèn)定申請后，若認(rèn)定為工傷，則再申請勞動能力傷殘等級鑒定； 第三步，傷殘等級出來后
2022-05-18 15,340 -
工傷認(rèn)定流程及最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的
1、去勞動局申請工傷認(rèn)定。需要提交勞動合同（沒有則找兩個工友）、寫個申請表（一般勞動局有）、其他的材料可以去了勞動局再寫，醫(yī)療證明也需要帶上。 2、申請工傷仲裁。 工傷保險條例： 第三十七條職工因工致
2022-08-20 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程
工傷賠償： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２
2022-03-27 15,340
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
