東莞市辭職賠償標準
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東莞市工傷賠償標準按照傷殘級別發(fā)放。一次性傷殘補助金：一級傷殘為二十七個月工資，二級傷殘為二十五個月，三級傷殘為二十三個月的，四級傷殘為二十一個月。就業(yè)補助金的金額：五級傷殘為五十個月的工資，六級傷殘為四十個月，七級傷殘為二十五個月，八級傷殘為十五個月，九級傷殘為八個月，十級傷殘為四個月。
達到工傷十級標準的，東莞市會賠償一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金的賠償金額為七月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金的賠償金額為一個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金的金額為四個月的本人工資。如果職工后續(xù)仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準還可享受其他賠償。
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東莞市工傷傷殘賠償標準?一、醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管
2020.12.08 266 -
東莞市工傷十級賠償標準東莞市工傷十級賠償標準十級傷殘要賠償一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月，由社保機構(gòu)進行支付。賠償基數(shù)是2551元乘上6個月為15306元。勞動合同期滿終止的，由用人單位支付一次性傷殘就
2022.04.15 5,396 -
2015年東莞市職工一級工傷賠償標準殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但
2020.11.07 265
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東莞勞動法辭職賠償標準
1、員工要求與公司解除勞動合同的，工作滿一年補償一個月的工資，這是《勞動合同法》的規(guī)定，而勞動合同法是2008年1月1日實施的，故從2008年1月始才有經(jīng)濟補償?shù)?，以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補償
2022-03-21 15,340 -
東莞辭退員工賠償標準
按工齡計算經(jīng)濟補償金，但勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟?/p>
2022-03-17 15,340 -
東莞市工傷賠償標準？
1.傷殘等級需經(jīng)東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定才能定出.根據(jù)你述情況,可能是十級左右. 2.若單位沒有為你購買社保,那么由單位承擔全部的賠償責任.一次性傷殘補助金,終止勞動關(guān)系的,單位還需給付一次性醫(yī)療
2022-05-10 15,340 -
東莞市工傷賠償標準
東莞市工傷醫(yī)療保險待遇醫(yī)療費第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付2、要求：在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準伙食補
2022-03-09 15,340
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勞動法第38條辭職賠償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動法第38條辭職賠償，主要是按照勞動者在所在單位工作的時間和本人工資進行計算的，其中工作每滿一年用人單位需向員工支付一個月工資，工作滿6個月但不滿一年的，則按照一年進行計算；對于不滿六個月的，則統(tǒng)
25,376 2022.04.15 -
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東莞住房公積金最低繳費標準東莞住房公積金最低繳費標準如下：住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi)，可由單位自行調(diào)整，目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳
10,481 2022.05.11 -
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2020年勞動法辭退賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
1,500 2021.04.25
