在職工傷十級該如何賠償
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發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后?？梢韵硎?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8441586082923569303.html">工傷待遇，醫(yī)療費用由社保支付。護理費用，住院伙食費等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進行勞動能力鑒定。單位如果沒有購買工傷保險要按以上的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)所有賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)十級為11個月本人工資，九級為18個月。八級為29個月。7級43個月。
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公司辭退工傷十級員工應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工廠職工工傷十級如何賠償廠里十級工傷的賠償： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
2020.04.10 168 -
十級傷殘該如何賠償？一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放。另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.10 166 -
十級工傷賠償如何十級工傷賠償如下：一次性傷殘補助金為7個月的工資。工資是指工傷職工在工作中遭受事故傷害或職業(yè)病之前12月平均月薪。工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工
2022.04.15 174
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十級工傷職工應(yīng)該如何賠償
1、工傷醫(yī)療期間原工資福利待遇不變； 2、住院期間每天伙食補助費35元； 3、住院期間醫(yī)生診斷需要護理的，可以主張護理費； 4、醫(yī)療費全部由廠方負責(zé)； 5、鑒定費用由廠方支付； 6、十級工傷，總計賠償
2022-03-24 15,340 -
十級工傷應(yīng)該如何賠償
工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或
2022-03-26 15,340 -
工傷十級傷殘該如何賠償
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就
2022-04-24 15,340 -
工傷十級傷殘應(yīng)該如何賠償
工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金
2022-04-20 15,340
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17
