請假半天還沒有休完工資怎么算？謝謝
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一般公司員工請假，不會扣雙倍工資。具體請假工資按照以下標準發(fā)放：工傷假工資：職工因工傷，在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發(fā)，并且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規(guī)定：職工本人結婚或職工的直系親屬死亡，由本單位行政領導批準酌情給予1-3天的婚喪假。如結婚雙方不在同一地工作，直系親屬死亡在外需要本人前去料理的，可根據路程遠近，另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。對企業(yè)職工的一般事假，由于職工在進行加班加點工作時，可以享受加班加點工資待遇，所以，一律不發(fā)給工資。對企業(yè)的行政管理人員、工程技術人員、由于他們不享受加班加點工資待遇，所以，這些人員請事假每一季度在兩個工作日以內的，工資照發(fā)，超過天數的不計發(fā)工資。機關、事業(yè)單位的職工請事假的，工資照發(fā)。探親假工資：根據國務院的有關規(guī)定，職工有規(guī)定的探親假期間，按照本人的標準工資照發(fā)工資。
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沒有結婚證可以離婚。當事人沒有結婚證的，但是存在法律之前認定的事實婚姻的，可以去婚姻登記機關先行辦理結婚證，再起訴離婚或者協議離婚。如果雙方當事人不是事實婚姻關系，也沒有辦理結婚證的，由于沒有形成合法有效的夫妻關系，所以不存在離婚問題，當事人可以直接自行解除同居關系。
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怎么寫用電開戶申請書，謝謝申請書模板格式如下： XXX供電所： 本人系數XX村村民 XX，現因新建房屋需要，申請安裝220V單相電表一塊，以解決用電問題，土地使用合理合法，望XX供電所予以辦理。 特此申請
2020.02.17 403 -
筆錄做完沒有拘留是不是沒事了如題謝謝了需要根據案件情節(jié)來看，一般不嚴重。 筆錄，是法律行業(yè)中的專業(yè)術語，就是將證人、犯罪嫌疑人、或目擊證人的詳細身份和話語記錄的文字，是司法人員在刑事訴訟活動中，就詢問證人、被害人的過程及內容所作的文字記錄。筆錄是偵查機關對案件的相關情況進行的記
2020.08.16 256 -
超過工傷認定時效還能申請工傷嗎？謝謝超過用人單位工傷認定時效，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請；因不可抗力等正當原因申請工傷認定時效過期的，可以延長申請時效；無正當理由超過工傷認定時效的，可以申請人身損害賠償，但不能申請
2020.09.05 192
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請假半天還沒有休完工資怎么算
一般公司員工請假，不會扣雙倍工資。具體請假工資按照以下標準發(fā)放：工傷假工資：職工因工傷，在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發(fā)，并且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工
2022-03-23 15,340 -
請問喪假幾天內休假有效？謝謝
喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據路程遠近,另外給予職工路程假，但除路程外一般
2022-10-15 15,340 -
請問是15天的工資離職怎么算？謝謝
壓15天工資離職，會被算到下個月。勞動者離職的，可以要求用人單位支付被拖欠的工資。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以提起勞動仲裁。一般由用人單位代扣的情形包含：代扣個人所得稅、代扣代繳社會保險費用、法
2022-06-02 15,340 -
請八天事假扣多少錢?謝謝！
雙方是否有協商的可能，如有，可以考慮協商解決
2022-10-24 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據本人
2,936 2022.04.17 -
01:04
員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04
