達成協(xié)議不簽勞動合同會有什么后果
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不簽勞動合同會產生下列法律后果： 1、用人單位不簽訂勞動合同，存在向勞動者支付雙倍工資的風險； 2、用人單位不簽訂勞動合同，存在視為已經訂立無固定期限勞動合同的風險； 3、不簽訂勞動合同，用人單位的商業(yè)秘密不易得到保護。
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合同不簽勞動合同會有什么后果不簽勞動合同法律后果：用人單位自用工之日起故意不簽訂勞動合同超過一個月，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資；勞動者故意不簽訂勞動合同，用人單位書面通知解除勞動合同，依法支付
2020.02.05 138 -
不簽勞動合同解除協(xié)議后果有哪些不簽勞動合同，解除協(xié)議的后果有，員工可以要求最多不超過十一個月的每月雙倍工資的賠償。具體以員工的實際工作時間來計算。并且如果員工是被無過錯辭退的，還可以要求相應的經濟補償。
2020.11.24 172 -
無法達成補償協(xié)議會有什么后果如果無法達成補償協(xié)議最終會由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府依照該條例規(guī)定，按照征收補償方案作出補償決定，并在房屋征收范圍內予以公告。
2020.03.05 120
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不簽勞動合同，以后會造成什么后果？
1、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 2、《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與
2022-05-05 15,340 -
勞動合同不簽，會有什么后果？
1、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 2、《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與
2022-04-22 15,340 -
不簽勞動合同會有什么后果
不簽勞動合同會產生下列法律后果：1、用人單位不簽訂勞動合同，存在向勞動者支付雙倍工資的風險；2、用人單位不簽訂勞動合同，存在視為已經訂立無固定期限勞動合同的風險；3、不簽訂勞動合同，用人單位的商業(yè)秘密
2021-12-13 15,340 -
不簽勞動合同會有什么后果？
回答咨詢一下關于不簽訂勞動合同后果是怎樣的qot;關于不簽訂勞動合同的后果是怎樣的咨詢一下關于不簽訂勞動合同后果是怎樣的qot;的答案如下：不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密。 商業(yè)秘密的構成要件之一
2022-06-27 15,340
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01:02
無法達成補償協(xié)議會有什么后果房屋征收部門與被拆遷人無法達成拆遷補償協(xié)議的，政府按照法定程序可以單方作出補償決定。如果被拆遷人在政府作出單方補償決定后，未在法定期限內申請行政復議，或者提起行政訴訟，則政府拆遷部門有權向法院申請強制執(zhí)行，對被拆遷人的房屋進行強拆。 因此，
578 2022.04.17 -
01:08
無法達成補償協(xié)議會有哪些后果我國法律規(guī)定，房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約時間內，沒有對補償協(xié)議達成一致意見的，由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣人民政府按照本條例的規(guī)定，根據征收補償方案作出補償決定，并在房屋征收范圍內予以公告。 需要注意把補償
778 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
