社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率，也即征繳比例。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實(shí)行不同的征繳比例。用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)的比例分別為企業(yè)工資總額的20%、6%、2%、1%、1%，這五項(xiàng)社會保險合計為企業(yè)：工資總額的30%左右。職工個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的比例分別為本人繳費(fèi)工資的8%、2%、1%，這三項(xiàng)社會保險費(fèi)合計為本人繳費(fèi)工資的11%左右。 為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，2016年4月14日人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》規(guī)定： （1）從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。 （2）從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率在2015年已降低1個百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%~1.5%，其中個人費(fèi)率不超過0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。 之后，2017年2月16日人力資源社會保障部、財政部又印發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，規(guī)定從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； （3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。