公司辭職后沒繳保險公司能給我補償金嗎
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如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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辭職后不需要給公司補償保險，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，所以辭職后是不需要給公司補償保險費用的。
辭職后公司一般不會給補償金，如果公司有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的，或者是勞動者無過錯被企業(yè)辭退的，解除勞動合同，公司才要支付經(jīng)濟(jì)補償金。
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公司辭職了補償金是保險嗎勞動者在辭職后一般并不需要給公司補償保險。用人單位為員工繳納社會保險是法律義務(wù)，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.01.16 135 -
辭職后是否需要給公司補償保險辭職后不需要給公司補償保險。用人單位為員工繳納社會保險是法律義務(wù)，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.06.21 168 -
辭職后公司扣了社保但是沒給我繳納1、保存好勞動合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)； 2、先與公司友好協(xié)商，看其能否支付你經(jīng)濟(jì)補償金以及補繳保險； 3、如協(xié)商不成，先打電話到勞動監(jiān)察大隊投訴； 4、如還不能解決，申請勞動仲裁，合法維權(quán)。
2020.04.11 418
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公司沒有給我繳納保險，辭職后公司會不會給我經(jīng)濟(jì)補償
如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六
2022-03-29 15,340 -
公司在職期間沒有給我繳納保險，辭職后公司會不會給我經(jīng)濟(jì)補償金
如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六
2022-03-26 15,340 -
公司在職期間沒有給我繳納保險，辭職后公司會不會給我經(jīng)濟(jì)補償金？
如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六
2022-04-09 15,340 -
公司在職期間沒有給我繳納保險，辭職后公司會不會給我經(jīng)濟(jì)補償金？
如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六
2022-03-24 15,340
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01:03
公司要裁員辭退我怎么補償公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟(jì)補償，該補償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。員工在公司工作時間為六個月以上不滿一年的，則按一年計算。工作時間不滿六個月的，則公司應(yīng)向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2,490 2022.04.15 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11
