老板沒簽勞動合同但是拖欠工資怎么辦?
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你好關于工作的糾紛:發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據,去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。首先,你要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經濟賠償金,為經濟補償金的兩倍。第六,如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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老板跑了拖欠工資,可以去當地勞動監(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁,要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資,并且可以要求補繳社保。對仲裁決定不服的可以向法院起訴。 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。 二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
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老板拖欠工資怎么辦?沒簽勞動合同
老板拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當地勞動監(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。不簽定勞動合同是違法行為,可以要求單位支付雙倍工資。
2020.08.04 210 -
沒簽勞動合同老板拖欠工資怎么辦
根據我國法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的,應當向勞動者支付每月二倍的工資。老板拖欠工資的可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報;向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;通過訴訟途徑解決,等判決生效后,可以申請強制執(zhí)
2020.09.11 391 -
沒簽勞動合同. 老板拖欠工資怎么辦
沒簽勞動合同欠發(fā)工資的處理辦法是:首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資;其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴;最后,如果勞動監(jiān)察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.07.11 238
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拖欠老板工資,但是沒有簽勞動合同,怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-04-23 15,340 -
沒有簽勞動合同但是老板拖欠工資怎么辦
沒有簽訂書面勞動合同并不影響勞動關系的建立,雙方從實際用工之日起即建立了勞動關系,工資支付周期最長不得超過一個月,拖欠克扣工資可向當地勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動爭議仲裁,要求支付被拖欠的工資和滯納金。
2022-04-15 15,340 -
老板拖欠工資但是沒有簽勞動合同該怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-04-23 15,340 -
老板拖欠工資,但是沒簽合同怎么辦
1.與老板協(xié)商,要求其足額支付工作報酬;2.如果協(xié)商不成,可以去人民法院提起訴訟;3.因老板雇人毆打受傷的,還可要求其支付醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入;4.
2022-04-18 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應的證據,未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17