合同到期辭職能直接走就走嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
不可以，應(yīng)當遵守解除合同預(yù)告期，即應(yīng)當提前三十天通知用人單位才能有效，這樣便于用人單位及時安排人員接替其工作，保持勞動過程的連續(xù)性，避免因解除勞動合同影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給用人單位造成不必要的損失。
-
-
合同到期沒有辭職可以直接走嗎合同到期沒有辭職可以直接走。合同到期，雙方的權(quán)利義務(wù)滅失。合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金。
2020.11.13 220 -
合同到期了，不辭職直接走可以嗎1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征
2020.03.22 385
-
勞動合同到期了，辭職能直接走人嗎
勞動合同到期可以立即走人，但是應(yīng)當做好相應(yīng)的工作交接。
2022-05-16 15,340 -
合同到期能直接走嗎
合同到期可以直接走。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》第十四條：無固定期限勞動合同，
2021-07-30 15,340 -
合同到期了能直接走嗎？
一、合同到期了能直接走嗎 合同到期了的，可以解除合同或者續(xù)訂合同。如果合同到期，此刻合同目的已經(jīng)達成或者有其他原因不想再續(xù)訂合同的，當事人可以選擇解除合同，使合同終止。雙方當事人也可以選擇續(xù)訂合同，續(xù)
2022-05-14 15,340 -
合同到期了能直接走嗎
一、合同到期了能直接走嗎 合同到期了的，可以解除合同或者續(xù)訂合同。如果合同到期，此刻合同目的已經(jīng)達成或者有其他原因不想再續(xù)訂合同的，當事人可以選擇解除合同，使合同終止。雙方當事人也可以選擇續(xù)訂合同，續(xù)
2022-07-13 15,340
-
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
00:57
勞務(wù)合同想走就可以走嗎勞務(wù)合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,989 2022.04.17
