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公司不給交社保怎么辦?老板不給交社保咋辦

2022-11-13 15:03

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2022-11-13回復

核心提示:很據(jù)法律規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。 公司不給交社保怎么辦? 首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 同時《勞動合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 其次,依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知,如果公司不給交社保,勞動者可以結解除勞動合同,或者向所在地的社會保險行政部門投訴。

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羅丹律師

浙江澤大律師事務所

老板不給交社保解決辦法如下:和用人單位協(xié)商解決;要求公司解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償;向社保局反映舉報,要求單位補繳;通過仲裁機構進行勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務所

老板不給員工交社保,員工可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責令限期改正,逾期不改正的處以罰款;勞動者因此單方面解除勞動合同的,用人單位除為其繳納社會保險費后還應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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