掛靠單位是否要交養(yǎng)老保險
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作,掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,達到法定退休年齡辦理退休,此舉不是最佳選擇,因為掛靠單位,一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費,甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M,比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費高8個百分點左右。勞動者可以持本人身份證明,直接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費,達到法定退休年齡,繳費年滿15年,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,計算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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對于沒有工作單位的人來說是比較麻煩的,但如果由專業(yè)的機構(gòu)來處理,不麻煩,很簡單,只需要提供個人的身份證復(fù)印件和個人社保電腦號即可,剩下的他們會幫你處理具體辦理流程如下: 1、與我司簽訂兩份勞動人事代理服務(wù)合同和代買社保委托確認(rèn)書,確定工資繳費基數(shù)(因為失業(yè)和工傷保險的金額需要工資基數(shù)來確定); 2、提供身份證復(fù)印件一份,和個人社保電腦號。如未辦過社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回執(zhí)單(制社保卡費用50元)。 3、社保費用每月15號前,將當(dāng)月社保費交納給本公司。手續(xù)費360元/年,一次性收取。 扣費后的次月可以在社保局提供的網(wǎng)站上查詢到個人繳費記錄。
職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關(guān)系,才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,是不允許的。
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掛靠單位交社保后果
“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說,可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個人來說,掛靠單位繳納社??赡軙徽J(rèn)定為騙取社會保險待遇,情節(jié)嚴(yán)重將有可能會被追究刑事責(zé)任。
2020.06.07 1,113 -
養(yǎng)老保險掛單位和不掛單位有什么區(qū)別
一、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。 二、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正
2020.04.20 596 -
掛靠單位交社保合法嗎
掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法,且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保,但無論是對于企業(yè)還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
2020.12.10 1,207
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單位要交養(yǎng)老保險掛靠行嗎
掛靠單位交納養(yǎng)老保險,是需要和單位簽訂勞動合同的,因為相關(guān)部門去單位檢查,首先就先查是否有勞動合同及臺賬。一、一般勞動者掛靠公司繳納社保,你與掛靠公司之間不是勞動關(guān)系,掛靠公司是不需要支付你工資也不需
2022-10-06 15,340 -
掛靠單位交納養(yǎng)老保險,那還需要和單位簽訂嗎?
掛靠單位交納養(yǎng)老保險,是需要和單位簽訂勞動合同的,因為相關(guān)部門去單位檢查,首先就先查是否有勞動合同及臺賬。一、一般勞動者掛靠公司繳納社保,你與掛靠公司之間不是勞動關(guān)系,掛靠公司是不需要支付你工資也不需
2022-10-05 15,340 -
掛靠養(yǎng)老保險一定要和單位簽訂嗎
掛靠單位交納養(yǎng)老保險,是需要和單位簽訂勞動合同的,因為相關(guān)部門去單位檢查,首先就先查是否有勞動合同及臺賬。一、一般勞動者掛靠公司繳納社保,你與掛靠公司之間不是勞動關(guān)系,掛靠公司是不需要支付你工資也不需
2022-10-19 15,340 -
掛靠職工養(yǎng)老保險交多少?掛靠養(yǎng)老金多少
交養(yǎng)老保險在單位掛靠合算還是出來個人交比較合算 如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔(dān)很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。 交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,
2022-07-26 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險;
15,566 2022.05.11 -
00:57
養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險是強制性的,個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的; 2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作,個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作; 3、支付對象和支付比例不同:單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退。可以把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位,或者自己辦理賬戶,轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上,繳納養(yǎng)老保險滿15年,并且年齡到退休年齡,可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者
6,173 2022.05.11