工傷待遇糾紛的起訴時(shí)效是多久
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1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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工傷的訴訟時(shí)效是一年，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且這一年的時(shí)效無(wú)法中斷、中止。
一般情況俠女根據(jù)法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁時(shí)效為一年。
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工傷待遇糾紛多久宣判工傷待遇糾紛起訴到法院之后，如果法院按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖?，那一般在三個(gè)月之內(nèi)宣判，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)一個(gè)月。如果法院按照普通程序?qū)徖?，一般?huì)在六個(gè)月之內(nèi)宣判，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月。
2020.03.12 181 -
工傷待遇的訴訟時(shí)效為多久追索工傷保險(xiǎn)待遇訴訟時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起計(jì)算，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)追索工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.03.06 172 -
工傷糾紛訴訟時(shí)效是多久工傷糾紛訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.03.04 291
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工傷待遇糾紛的訴訟時(shí)效是多久，工傷待遇的訴訟時(shí)效應(yīng)該是多長(zhǎng)時(shí)間
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年；2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起；3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用
2022-02-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的訴訟時(shí)效是多久，工傷保險(xiǎn)待遇
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職
2022-05-02 15,340 -
工傷待遇糾紛的訴訟時(shí)效應(yīng)該是多久
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職
2022-05-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛訴訟時(shí)效是多久
先澄清一個(gè)問(wèn)題，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛不能直接向法院起訴，要向勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定--勞動(dòng)能力鑒定--勞動(dòng)仲裁等程序后如果你對(duì)仲裁結(jié)果不服才可以向法院起訴?！豆ｋU(xiǎn)條例》17條規(guī)定：用人單位自事故
2022-03-17 15,340
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醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。因此，在法律沒(méi)有其他規(guī)定的情況下，醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效為三年。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，訴訟時(shí)效期間的計(jì)算，應(yīng)從權(quán)利人知道或者
1,158 2022.04.17 -
00:45
股權(quán)糾紛的訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，一般的股權(quán)糾紛適用普通的訴訟時(shí)效，也就是適用三年的訴訟時(shí)效，以及受到最長(zhǎng)訴訟時(shí)效的約束。但是需要注意的是，訴訟時(shí)效只適用于請(qǐng)求權(quán)，不適用于其它權(quán)利，對(duì)于不是請(qǐng)求權(quán)糾紛的股權(quán)
1,199 2022.04.15 -
01:12
欠款糾紛訴訟時(shí)效是多久欠款糾紛訴訟時(shí)效是三年。欠款糾紛訴訟時(shí)效的具體分析如下： 1、向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。在債權(quán)到期債務(wù)人未履行時(shí)，便可視
1,765 2022.11.25
