掛靠企業(yè)的職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少？
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一種是以自由人身份買(mǎi)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的（一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資，這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)），社保的繳費(fèi)比例目前是20%，醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額，繳費(fèi)比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個(gè)人8%，因?yàn)槟愀改甘菕炜康?，所以全部也是由你父母承?dān)），醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%，實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒(méi)差別，要說(shuō)區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是百分之二十。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照規(guī)定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工按照規(guī)定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。
社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元。 2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳 1、5%，也就是45元；個(gè)人繳 0、5%，15。 3、工傷保險(xiǎn)：公司繳 1、0%，也就是30元；個(gè)人不繳。 4、生育保險(xiǎn)：公司繳 0、8%，也就是24元；個(gè)人不繳。 5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1、個(gè)人8%，單位20%，依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況低于本人工資的60%繳費(fèi)
2020.07.15 502 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)的比例是百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)的比例是百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是8%，個(gè)人繳費(fèi)的比例是2%，工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是0.2%；生育保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例
2022.09.29 668 -
企業(yè)養(yǎng)老金繳納比例是多少企業(yè)養(yǎng)老金繳納比例是28%。 企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中個(gè)人繳納8%，單位繳納20%。 養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力
2022.07.02 1,255
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)職工應(yīng)繳納多少比例?。?/a>
1.單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%; 2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納8%，個(gè)人繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌; 3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2%，個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn); 4.單位每個(gè)月繳納0.5%
2022-11-06 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本
2022-02-25 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶(hù)計(jì)帳比例為
2022-04-05 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,157 2022.04.25 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11
