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用人單位在職職工受傷后未繳納社保怎么辦

2023-01-29 16:49

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安徽在線咨詢顧問團(tuán)

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用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3707918134251792303.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進(jìn)行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。

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用人單位未繳納社保的,勞動者可以與其協(xié)商,要求其按規(guī)定來繳納;如果單位拒絕繳納的,則勞動者可向社保局等舉報投訴,由有關(guān)的行政機(jī)關(guān)來責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足,并依法對其加收滯納金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

按照規(guī)定職工均應(yīng)參加工傷保險,且由用人單位為職工繳納工傷保險費。參加工傷保險的職工,其工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定進(jìn)行支付,但若用人單位未繳納工傷保險的,則由用人單位承擔(dān)其工傷保險待遇。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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