用工單位入職后怎么繳納社保費用
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由新單位在用工30日內(nèi)到社會保險機構(gòu)進行社會保險登記，繳納社會保險費。如果原繳費地與新單位同一社會保險機構(gòu)的，社會保險機構(gòu)會自動續(xù)接社會保險關(guān)系。如果原繳費地與新單位繳費地不同社會保險機構(gòu)的，應當把辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，把原繳費轉(zhuǎn)入現(xiàn)繳費社會保險機構(gòu)。辦理社保繳費轉(zhuǎn)移，一般先由轉(zhuǎn)入地社會保險機構(gòu)致函轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)，勞動者持函到轉(zhuǎn)出地社會保險機構(gòu)辦理手續(xù)，再持轉(zhuǎn)移手續(xù)到轉(zhuǎn)入地社會保險機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入。同一統(tǒng)籌地區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)移的，不轉(zhuǎn)移基金；不同地區(qū)轉(zhuǎn)移的，個人賬戶基金隨同轉(zhuǎn)移。勞動者前后繳費年限合并計算。
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用人單位未繳納社保的，勞動者可以與其協(xié)商，要求其按規(guī)定來繳納；如果單位拒絕繳納的，則勞動者可向社保局等舉報投訴，由有關(guān)的行政機關(guān)來責令單位限期繳納或補足，并依法對其加收滯納金。
（1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人身份證復印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保人員身份證復印件等材料。 （2）社保開戶：企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。
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職工的社會保險費是用人單位繳納嗎用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
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職工的社會保險費是用人單位繳納還是用人職工的社會保險費是用人單位繳納，用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復印件；向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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2022-03-24 15,340 -
用人單位不繳納社保后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-11 15,340
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
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