單位交工傷險400元賠償標準
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工傷保險的賠償標準是根據員工發(fā)生工傷事故所導致的不同程度影響進行賠償。賠償的標準有：醫(yī)療費用、住院伙食補助費及陪護人員交通費和食宿費、康復治療費以及輔助器具費、停工留薪期費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、養(yǎng)親屬撫恤金。
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工傷保險單位賠償標準多少工傷保險的賠償標準是根據員工發(fā)生工傷事故所導致的不同程度影響進行賠償。賠償的標準有：醫(yī)療費用、住院伙食補助費及陪護人員交通費和食宿費、康復治療費以及輔助器具費、停工留薪期費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療
2020.08.29 325 -
工傷癱瘓賠償400萬元1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位
2020.06.08 575 -
單位沒交工傷險何賠償單位沒交工傷險的，發(fā)生工傷事故的由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其
2020.01.15 348
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工傷險400元單位給賠多少
社保不屬于商業(yè)保險，沒有保額，也不是理賠。社會保險是屬于參保人基礎生活的保障，同時也減輕了單位用工風險。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡而言之，勞動者可以要求補繳社保。以單位買全社保為準： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
誤工費賠償標準400元一天
400元一天，你得有相關的證據。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入
2022-02-08 15,340 -
工傷保險400元能賠多少
社保不屬于商業(yè)保險，沒有保額，也不是理賠。社會保險是屬于參保人基礎生活的保障，同時也減輕了單位用工風險。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡而言之，勞動者可以要求補繳社保。以單位買全社保為準： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
單位未買保險工傷賠償標準
用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權。根據法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工
2022-08-28 15,340
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工傷賠償標準根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償的標準按照當地生活水平而決定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償的具體金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
01:03
單位辭退員工補償標準根據《勞動法合同法》相關的規(guī)定，如果因為員工的個人過失，導致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關補償；如果是用人單位的原因導致員工被辭退的，則用人單位需按照勞動法相關的規(guī)定，向員工支付一定的經濟補償。 經濟補償的計算標準，根據員工
5,391 2021.04.25
