沒錢辭職能拿到全部工資嗎?
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拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營狀況。因為不論是走勞動監(jiān)察還是勞動仲裁，單位的經(jīng)營狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請勞動仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請執(zhí)行，如果經(jīng)營狀況不好即使走了勞動監(jiān)察也可能要不回錢來。 社保問題：目前除非是因為社保繳納不上而產(chǎn)生了賠償，仲裁跟法院才會受理，如果單純要求補繳社保，仲裁及法院都不受理。如果單位拖欠工資導(dǎo)致你辭職，這種情況在正常繳納社保的情況下是可以獲得失業(yè)保險的，你可以就這部分因單位不給你繳納社保導(dǎo)致你想受不了失業(yè)保險為由向勞動仲裁申請單位賠償。
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16號辭職能拿到全月工資嗎試用期滿后提前三十天書面通知單位，不管單位同不同意，期滿離職走人。如果你正常離職，單位需要在離職同時結(jié)算離職的全部工資，上月和本月應(yīng)得工資一分不少支付給你，如果你沒按相關(guān)的規(guī)定辭職。
2020.04.29 238 -
辭職能拿到工資嗎？辭職后能依法拿到工資。勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利，勞動者辭職了，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者完成的勞動任務(wù)等支付足額的勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.07.16 205 -
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辭職可以拿全部工資嗎？
勞動者參加勞動就是為了獲取能夠維持生活的工資，因此一旦公司克扣員工的那點工資的，有些員工可能就會不干了，為避免以后會被克扣更多的工資，現(xiàn)在就要立馬辭職走人。但是法律上有規(guī)定需要提前通知公司，要是公司不
2022-08-08 15,340 -
辭職能拿到工資嗎?
辭職能拿到工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放。因此，即使勞動者提出辭職，對于勞動者付出的勞動，有權(quán)獲得勞動報酬。 《中華人民共和
2022-06-03 15,340 -
辭職能拿到工資嗎
辭職能拿到工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放。因此，即使勞動者提出辭職，對于勞動者付出的勞動，有權(quán)獲得勞動報酬。 《中華人民共和
2022-05-28 15,340 -
辭職以后可以拿全部工資嗎
員工離職后按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月
2022-07-15 15,340
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00:51
全職婦女離婚能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎全職婦女在離婚的時候，同樣可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。孩子的撫養(yǎng)權(quán)一般堅持從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)。雖然全職媽媽一直以來居家沒有工作，可能會在收入上處于劣勢，但是孩子一直都是女方在照顧孩子，肯定也和女方更加的親密，女方也更能夠
1,247 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:10
借錢不還起訴后能拿到錢嗎借錢不還起訴后是否還能拿到錢要看屬于以下哪種情況：第一，當(dāng)事人擁有充足證據(jù)證明對方借錢不還，則起訴勝訴后，能夠拿回屬于自己的錢，并且在判決生效后2年內(nèi)能夠向法院提起強制執(zhí)行，要求對方還錢。如果對方一直找理由或用其他手段拒絕還錢，可以報警，一
1,584 2022.04.17
