病假休多久？病假期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)放
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病假可以連續(xù)休多長時間，勞動法并未做出規(guī)定，主要由公司的規(guī)章制度以及勞動合同來確定;根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病時，企業(yè)不得解除勞動合同的時限，也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。該規(guī)章對醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。試用期期間是可以隨時辭職的，但需提前三天通知單位。
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病假期間工資的發(fā)放是：病假工資=（計算基數(shù)/21.75）×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
職工病假期間的工資發(fā)放會因為工齡的不同而發(fā)生不同的變化。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)得，企業(yè)應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資的60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%;已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%;已滿6年不滿8年者，為本人工資的90%;已滿8年以及8年以上者，是本人工資的100%。 職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間超過6個月時，病傷假期的工資停發(fā)，改由勞動保險基金項下，按月付給疾病或非因工負傷的救濟費。
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病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)病假期間工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由用人單位自主確定支付辦法。
2020.02.25 948 -
病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)首先，病假工資基數(shù)按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同沒約定的，由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定。其次，關(guān)于病假工資比例，按照當(dāng)事人的工齡計算，工齡不滿2年的按本人工資的60%計算；工齡滿2年不滿4
2021.03.24 1,757 -
病假期間的工資怎么發(fā)？病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： （1）勞動合同約定的，根據(jù)勞動合同約定的勞動者本人所在單位（職務(wù)）的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)時，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)確定。 （二）勞動合同、集體合同未約定的，
2020.06.24 128
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員工休病假期間如何發(fā)放工資?發(fā)放多久?
這是一個關(guān)于特殊員工的待遇享受的問題，很少有人回答，可能是因為比較麻煩。 1、未明確提出休假時間有點不理解，難道員工在崗如果在崗，那就按正常時間發(fā)放工資，這個不存在爭議，沒什么好說的。 2、患病或非因
2022-10-25 15,340 -
休病假，病假工資怎么發(fā)放工資
1.《勞動法》規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟
2023-01-21 15,340 -
病假期間工資應(yīng)該如何發(fā)放
職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2022-09-07 15,340 -
病假期間發(fā)放的工資與病假怎么算
勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定，勞動合同、集體合同
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