久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 不交社保的后果有哪些

不交社保的后果有哪些

2022-08-30 14:28

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團

2022-08-30回復

不交社保的后果是:將來退休沒有養(yǎng)老金、看病不能報銷、失業(yè)政府不管、工傷沒有補償、生育費不能報銷等。 一、概念: 1、社保是社會保險的簡稱。 社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立基金,以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償幫助的一種社會保障制度。 2、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險的主要特點: 一、五大特征 1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身; 2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位; 3、社會保險屬于強制性保險; 4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產; 5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、勞動者解除勞動合同并要求經濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者可以按照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。 3、被行政機關處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費,由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務所

不交社保勞動者無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,單位由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

律師普法更多>>
  • 公司不交社保有哪些后果
    公司不交社保有哪些后果

    公司不交社保的后果:如果公司不交保險的話,相關部門會對公司進行處罰;我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;同時,勞動合同法也規(guī)定:勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單

    2020.02.16 246
  • 員工不交社保的原因和后果有哪些
    員工不交社保的原因和后果有哪些

    企業(yè)不給員工買社保,首先由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

    2020.10.12 234
  • 不交社保的后果
    不交社保的后果

    如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以申請解除與用人單位的勞動合同,還可以要求用人單位支付相應的經濟補償金。經濟補償費一般要按照勞動者,在本單位的工作年限,和每滿一年一個月的工資進行支付。根據《中華人民共和國勞動法》第一百

    2022.04.12 2,512
專業(yè)問答更多>>
  • 不交社保的后果有哪些?

    《社會保險法》等一系列法律的頒布實施, 用人單位依法參加社會保險成為落實職工社會保障的重要措施。然 而,雖然法律一再規(guī)定用人單位強制參加社會保險,但是,用人單位 拒不參加社會保險的現象依然普遍存在。

    2022-08-19 15,340
  • 企業(yè)不交社保的后果不交社保有哪些法律后果??

    員工跟公司建立勞動關系,那么是需要給員工購買社會保險的。如果公司不及時給員工購買社會保險的話,因此員工將享受不到一些權益,特別是工傷保險待遇。實踐中,企業(yè)要是不交社保的,就要由社會保險行政部門責令限期

    2022-07-30 15,340
  • 公司不交社保的后果有哪些?

    用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任: 1、勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形

    2022-05-07 15,340
  • 企業(yè)不交社保的后果有哪些

    用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任: 1、勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形

    2022-05-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 交通事故不處理有哪些后果 01:05
    交通事故不處理有哪些后果

    交通事故不處理的后果如下: 如果期間發(fā)生車禍,車輛險公司可以不進行賠償。 法律規(guī)定,只有責任認定之后,保險公司才能進行賠付。被保險人即使有一定過錯,也要先向第三方索賠,才有可能得到保險公司的賠償。 超過三筆或以上的違章沒有處理,駕駛車輛上路

    1,846 2022.04.17
  • 交通事故拒不賠償后果有哪些 01:27
    交通事故拒不賠償后果有哪些

    發(fā)生交通事故后,負主要責任或全部責任的肇事者拒不賠償的,如果賠償金額超過三十萬,可以按照交通肇事罪進行處罰。也就是說,交通事故拒不賠償的后果既包括了承擔民事責任,又包括了承擔刑事責任。民事責任方面,如果交通事故被認定為是肇事者的主要或者全部

    3,473 2022.04.15
  • 停繳社保有什么后果 01:08
    停繳社保有什么后果

    停繳社保會影響退休待遇。具體如下: 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年,如果中途斷繳可以補續(xù),但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇; 2、醫(yī)保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續(xù)保,則連續(xù)繳費年

    4,996 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?