工地受傷申請工傷鑒定老板不肯做怎么辦
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在工地上班受傷工傷認(rèn)定書下來了但老板不愿意去做傷殘等級怎么辦勞動者自己做。 首選當(dāng)然是和老板私下協(xié)商解決。如果老板執(zhí)意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請個靠譜的律師。 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額; 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘)，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。
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工地受傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請；用人單位未提出申請，由勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被
2020.09.28 179 -
在工地上班受傷,老板不肯賠償怎么辦屬于工傷，勞動者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。
2020.03.24 278 -
工傷老板辭職不給做傷殘鑒定怎么辦工傷后辭職了沒做工傷鑒定，勞動能力鑒定沒有期限，勞動者可以在1年時間內(nèi)先申請工傷認(rèn)定，然后再次申請勞動能力鑒定，要求工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；因為用人單位原因超過工傷認(rèn)定時效的，勞動者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)賠
2020.11.30 198
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在工地受傷老板不肯申請工傷鑒定怎么辦
可申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2022-03-30 15,340 -
工地受傷老板不肯做傷殘鑒定怎么辦
建議你進行工傷認(rèn)定！工傷需用工單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)到社保部門工傷科申請工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)申請，傷者可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷
2022-05-04 15,340 -
工地上受傷老板不肯做鑒定怎么辦？
向人社局申請工傷認(rèn)定，構(gòu)成殘疾，再向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-04-24 15,340 -
工地上受傷老板不肯做工傷鑒定該怎么辦
建議申請工傷認(rèn)定，如果因工死亡，需要賠償喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條："職工因工
2022-04-03 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
